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사례
1.3.1. 사내하청의 투입 배경 및 실태
1.3.1.1. 투입배경
1.3.1.2. 사내하청의 실태
1.3.2. 비정규직 고용과 노사관계의 변화
1.4. 유한킴벌리 모델
1.4.1. 유한킴벌리의 4교대제
1.4.2. 지식노동자가 기업의 경쟁력
1.4.3. 인사관리의 새로운 대
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사례
1. 학교평가 체제
1) 연방정부
2) 권역별 협의체 중심
3) 주(state)정부의 학교평가
4) 지역교육청의 학교평가
2. 각 유형별 평가내용
1) 우수학교 인증 체제
2) 학교인정 체제
3) 학교개선 체제
4) 학교책무성 제도
Ⅷ. 향후 학교평가
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전환
2. 사회복지서비스 대응체계 구축
3. 사회보장제도의 확충과 여성정책 추진
4. 여성복지서비스의 전문적이고 체계적인 대응체계 구축
1) 모자가정
2) 미혼모
3) 성폭력 피해여성
4) 가정폭력 피해여성
5) 매춘여성
Ⅶ. 결론
참고문
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비정규직 고용형태의 도입 시기
3. 비정규직 고용형태의 활용 이유
Ⅷ. 비정규직 무엇이 문제인가
1. 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취
2. 노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산
1) 사례 1
2) 사례 2
3. 노동자 건강권의
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전환
2. 사회복지서비스 대응체계 구축
3. 사회보장제도의 확충과 여성정책 추진
4. 여성복지서비스의 전문적이고 체계적인 대응체계 구축
1) 모자가정
2) 미혼모
3) 성폭력 피해여성
4) 가정폭력 피해여성
5) 매춘여성
Ⅶ. 결론
참고문
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