|
배우자 선택이론
1) 매력 1) 단일요인이론
2) 관심 (1) 동질혼 이론
2.이성교제 (2) 욕구보상성 이론
1) 의의 및 기능 (3) 사회교
|
|
|
배우자 선택의 조건과 결정권이 변화되고 있다. 남녀 사이의 이성교제가 활발해지고 연애결혼이 증가함에 따라 배우자를 선택하는 기준들도 개인의 취향과 의사가 잘 반영되고 있으며, 배우자에 대한 최종적인 선택권도 점차적으로 결혼당
|
|
|
배우자 선택의 조건과 결정권이 변화되고 있다. 남녀 사이의 이성교제가 활발해지고 연애결혼이 증가함에 따라 배우자를 선택하는 기준들도 개인의 취향과 의사가 잘 반영되고 있으며, 배우자에 대한 최종적인 선택권도 점차적으로 결혼당
|
|
|
받아들이고 적응하기까지 긴장과 갈등 속에서 오랜 시간을 지내야 한다. 목 차
1. 배우자 찾기
1) 이성교제
2) 배우자 선택
3) 혼전성관계
4) 동 거
2. 결 혼
1) 부부의 의사소통
2) 부부의 성적 적응
3) 혼외성관계
4) 별거와 이혼
|
|
|
교제를 보류하는 것과 이성교제를 가지는 것 어느 쪽이 좋을까요?
4. 혼전 이성관계는 어느 정도까지가 좋다고 생각하시나요? (예: 키스, 성관계, 포옹 등) 불신자와의 이성교제에 대한 생각은요?
5. 헤어짐에 필요한 것은 무엇일까요?
6. 수음과
|
|
 |
배우자 선택에 있어 공정성의 판단에는 상대방의 가치를 어느 정도 인정하느냐 하는 심리적인 요인이 개입되는데, 이러한 판단기준이 서로 유사할 때 공평성의 측정이 보다 용이.
연구배경 및 목적
연구방법 – 자료활용
연구방
|
|
|
결혼. 자본주의 시장경제와 혼인. 또 하나의 문화.
이동원. 2002. 한국가족의 현주소. 한국의 예절. 한국예절학회.
이현송. 1977. 배우자선택과정의 변화와 결정요인. 가족학논집.
이효재. 1993. 가족과 사회. 경문사.
차종천. 1990. 서울시민의 배우
|
|
 |
발전 방향에 대한 제언 1. 서론
2. 면접 전 주의사항
(1) 면접 순서에 따른 준비사항
(2) 면접시 복장
(3) 면접시 자기소개에 꼭 해야할 말
(4) 참석자에 따른 면접형태 대응방법
(5) 질문방식에 따른 면접형태 대응방법
(6) 면접관이 기피
|
|
 |
파워포인트의 활용을 이용한 자기소개서입니다.
3분간 자기자신을 PR하는데 발표한 자료입니다.
|
|
메뉴펼치기
