|
분압기의 설계
1. 목 적
2. 실험준비물
3. 이 론
➀분압기-무부하
➁분압기-유부하
4. 실험계획서
4.1 분압기의 설계(부하가 없는 경우)
4.2 부하의 영향
4.3 분압기의 설계(부하가 있는 경우)
5. 실험내용 및
|
|
|
설계해야 한다는 것을 배웠다. 실험에서 배운내용을 바탕으로 회로를 적절히 구성한다면 얻고자하는 전압에 따라 알맞은 부하를 연결하여 전압을 나누는 분압기를 얼마든지 만들 수 있을 것같다. 전반적으로 측정값들도 정확하고 개념이해
|
|
|
3. 설계실습 계획서
3.1 분압기의 설계(부하를 고려하지 않은 잘못된 설계)
3.2 부항의 영향
3.3 분압기의 설계(부하를 고려한 현실적 설계)
|
|
|
값이기는 하지만, 27kΩ도 완전 무시를 할 수 있을 정도의 작은 값이 아니기 때문이다. 따라서 약 3% 가량의 오차가 생겼다고 볼 수 있을 것이다.
~결론~
이번 실험에서는 잘못된 분압기와 올바른 분압기를 제작하여 어떻게 차이가 나며, 잘못된
|
|
|
값이 주어졌을 때 임피던스 Z2'에서 생기는 전압강하를 계산하는 데에 이르렀다. 우리는 이를 이용하여 무부하 2차측 전압의 퍼센트로서 변동률을 찾을 수 있다.
변압기 2차측의 부하는 유도전동기나 긴 무부하 전송선로처럼 순수하게 저항성
|
|
 |
설계
2.1 시스템의 동작
2.2 시스템 구성도
2.2.1 마이크로프로세서 구동회로
2.2.2 센서와 모터 구동부
2.2.3 전원부
2.3 로봇암의 구동 프로그램
3. 시스템 제작 및 테스트
3.1 마이크로프로세서 구동회로 제작
3.2 센서와 서보모터 구동회로
|
|
|
실험의 궁극적인 목표인 ductility 향상은 기대하기 어려울 것으로 판단된다. 이는 이론적으로 고용강화(solid solution hardening)는 일반적으로 ductility의 감소를 확인해볼 수 있는 결과이다.
Fig. 9. Element mapping image
in the Sn-40Bi alloy obtained using EPMA
Fig.
|
|
|
2.2.2.2 컨트롤러 Main 37
2.2.2.3 컨트롤러 UART Main 39
2.2.2.4 컨트롤러 UART 함수 40
2.3 실험 및 결과 40
2.3.1 하드웨어 동작 결과 36
2.3.2 하드웨어 제작 결과 36
제 3 장 결 론 10
3.1 결론 10
參考文獻 15
|
|
|
Esp., pp.202-209, 1991
11. Satoshi Pgasawara and Hirofumi Akagi, 'An Approach to Position Sensorless Drive for Brushless DC Motors', IEEE Trans. Indus. Appli., vol.IA-27, no.5, pp.928-933, September/October 1991 1. 서론
2. BLDC 모터
3. 센서리스 구동
4. 실험
5. 결론
참고문헌
|
|
|
--------------------
1) 부품별 기초 자료
2) 기능별 기초 자료
Ⅲ. 작품기능
시스템 구성 및 내역--------------------------
1) 흐름도
2) 각 기능별 회로도
1. Robot System 회로도
2. Receiver System 회로도
3. AVR ISP Programmer 회로도
Ⅳ. 실험
1.Robot부분 TEST
|
|
 |
3 정기 안전보건 교육내용
2. 자기소개서 (자사양식)
2.1 회사를 선택하는 본인만의 기준 및 GC녹십자에 지원하는 이유에 대해 기재하여 주시기 바랍니다 (1000자)
2.2 직무 경험을 쌓는 과정 자신에게 주어졌던 일(경험) 중 중도에 포기할
|
|
 |
3. 면접 종류별 알아두어야 할 포인트
1. 역량면접 및 임원면접
가. 면접은 입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다.
수백명, 수천명의 지원자들의 이력서를 동시에 검토할 충분한 시간이 없다. 그러므로 자기소개서 작성할
|
|
 |
관련(6) 어떻게 대비해야 하나
6) 자연2 - 과학2
(1) 일반적인 과학적 견해 (2) 구체적인 계산 문제(3) 생활 관련 문제
(4) 수학적인 요소가 강한 문제(5) 오개념을 측정하는 문제(6) 내용의 포괄적인 이해를 묻는 문제(7) 실험과 관련된 문제
|
|
 |
3. 지원자 본인이, 변화를 두려워하지 않고 통찰력과 창의적인 사고로 꾸준히 혁신하고 변화를 주도하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
4.. 지원자 본인이, 진정성과 소통을 바탕으로 신뢰를 구
|
|
 |
3. 우리 회사의 미래 성장 동력은 무엇이라고 생각하십니까?
가) 우리 회사에서 미래 성장을 위해 준비하고 있는 것과
나) 지원자가 우리 회사의 성장에 기여할 수 있는 방법을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 150자, 최대 500자 입력가
|
|
메뉴펼치기
