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잭웰치가 진정한 경영자라고 생각한다.
마지막으로 잭웰치의 31가지 리더 쉽이 있는데 나의 책상 앞에 붙여 놓고 항상 그의 뜻을 부합하는 경영자가 될것이고 그것이 나의 꿈이다.
2. 참고문헌
- 잭웰치, 이동현역 / 잭웰치 끝없는 도전과 용기
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잭이 보여준 것과 같은 “끝없는 도전과 용기”가 아닌가 생각한다. 잭 웰치는 금세기 최고의 CEO라고 불리는 GE의 최고경영자이다. 또한 그는 전세계의 많은 경영자들이 본받고 싶어하는 CEO이다. 이 책에는 그가 GE라는 기업을 경영하면서
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말했듯이 항상 주의를 기울여야한다.
네 번째 냉철한 판단력이다. 비난을 받아도 과감히 필요 없는 인원들을 구조조정하고, 수익이 없는 사업들을 없애버리는 잭웰치의 모습을 보면서 현실적이고, 냉철한 판단력을 가진 인물이라고 느꼈다.
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있다....3.전략보다 사람이 우선한다-아무리 훌륭한 전략도 올바르게 실천하는 리더 없이는 겉으로만 그럴듯하게 보일뿐이다.... 이런한 3가지로부터 우러나오는 그의 뛰어난 경영 역량과 더불어 사람을 다루는 역량 또한 고루 갖춘 그이기에
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노동자를 내모는 과감한 감량경영을 단행하면서, 신 개념의 성공전략을 몸소 실천해 보였다. 나는 왜 잭 웰치가 최고의 CEO로 칭송 받는지 대해 의구심을 품고 있었다. 하지만 끝없는 도전과 용기를 읽고 난 순간 그 이유를 알 수 있었다.
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재해석과 역사에 대한 묵시적 전망……………16
V. 채만식 문학과 풍자의 정신……………………………………20
VI. 문학과 인생의 풍자성 극복을 위한 도전과 발전방향 ……22
VII. 참고문헌…………………………………………………23
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독서행사에 독서기록장이 하나의 역할을 할 수 있도록 한다면 그 활용 범위는 한층 넓어질 수 있을 것이다. 하나의 예로 ‘4월 과학의 달 행사’ 때, 독서기록 양식에 ‘과학 도서를 읽고 퍼즐 만들기’를 포함한다면 학생들은 독서기록장 작
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끝없는 질주 ]
2. 귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까?
[ 나 자신과의 싸움에서 이기는 방법을 배우다. ]
3. 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오.
[ 변화하지 않으면 안되는 상황에 놓이기 전에
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없는 살아 있는 문화와 서비스정신을 배웠습니다. 런던을 떠날 때 한 선생님께서 하신 말씀을 아직 기억합니다. 너를 만나고 가르칠 수 있어서 너무 행복했다는. 제가 커나갈 수 있었고, 앞으로도 큰 힘이 될 저의 소중한 경험을 사랑합니다.
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도전함으로써 나타난다고 생각합니다. 어떠한 상황에서도 포기하지 않고 끝까지 추진하는 힘의 원천은 바로 열정이라고 생각합니다. 현재 솔직히 말하면 아는 것은 많지 않습니다. 일을 처리한다면 잘 해낼 자신감만 있습니다. 모르면 배워
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웰치의 가르침을 적용하고 조정하는 데 도움이 될 수 있습니다.
웰치의 경영 철학과 전략을 현대적인 이슈와 환경에 맞게 재해석하는 데 도전적인 기회를 제공합니다.
이 책은 리더십과 경영에 관한 광범위한 토론을 유도하며, 이는 독자들이
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끝까지 포기하지 않고 최선을 다하고자 노력하고 있습니다. 1. 자기소개서의 주제는 당연히 ‘나’
2. 자기소개서에 꼭 필요한 ‘3필(必) 원칙’
3. 끌리는 PR법
4. 에피소드 배치법
5. 읽는 사람을 의식하라
6. 인사담당자가 읽고 싶은 것
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