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에릭슨의 심리사회단계 분석
1. 신뢰감 대 불신감(Trust vs. Mistrust)
2. 자율성 대 수치심과 회의감(Autonomy vs. Shame and Doubt)
3. 주도성 대 죄책감(Initiative vs. Guilt)
4. 근면성 대 열등감(Industry vs. Inferiority)
5. 정체감 대 정체감 혼미(Identity vs. Identity
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프로이드의 정신분석이론에 뿌리를 두고 있다.
첫째, 프로이드: 어린시절의 꿈과 사고, 기억의 분석을 통해서 이루어진 이론. 원초아 중시
에릭슨: 사회적 경험을 통해 이루어진 자아 분석 이론. 자아 중시
둘째, 프로이드: 다섯 단계의 성격
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정신분석이론 - 프로이드와 에릭슨의 이론
I. 프로이드의 심리성욕이론
1. 구강기(출생~1년)
2. 항문기(1~3세)
3. 남근기(3~6세)
4. 잠복기(6~사춘기)
5. 생식기(사춘기 이후)
II. 에릭슨의 이론
1. 제1단계 : 기본적 신뢰감 대 불신감
2.
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정신적 신체적 성숙이 거의 완성된다．
친밀감 대 고립감
성인 초기로 이 시기의 개인은 부모로부터 독립하게 되고 책임감 있는 성숙한 성이능로 기능하기 시작한다．
생산성 대 침체감
중년기로 ３５～
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프로이트-정신분석이론- 성격구조
2)심리성적발달에서 고착 되었을때 일어나는것들
3)안나 프로이트-방어기제이론
4)에릭슨- 심리 사회적 성격이론
5)점성원칙의 특징
6)에릭슨의 심리 사회발달단계
7)아들러-개인 심리학적 성격이론
8)성
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프로이트는 인간의 성격발달에 대해 청소년기 이후 단계에서 중요하게 생각하지 않았으나 에릭슨은 인간의 성격발달은 전생애에 걸쳐 일어난다고 생각하였다.
구 분
프로이트의 정신분석이론
에릭슨의 사회심리이론
인간행동의 기초
본능
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프로이트
1. 프로이트의 정신분석 이론
2. 프로이트의 유아 성 발달단계
1) 구강기
2) 항문기
3) 남근기
4) 잠복기
5) 생식기
- 성 발달 단계에 따른 영화분석
3. 성격의 구조
1) 이드
2) 자아
3) 초자아
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단계 집단으로 구성되며, 이러한 집단들은 자기결정능력에서 매우 큰 차이를 가질 수 있다. 청소년의 성숙성, 정신질환, 인지적 결함에 대한 이러한 법심리/법사회학적 판단을 위해서는 정교하게 구성된 과학적 도구의 개발이 중요한데, “The
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사회적 인식의 변화, 통합교육 기본 시설의 확충, 통합교육 교사의 자질 개선이 이루어 져야 할 것이다.
또한 교육복지서비스에서는 한국적 통합교육을 정립하는게 시급하다. 선진국의 사례에 대한 연구는 우리의 것으로 만들려고 하는 자세
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심리적 부담을 주어서는 안 될 것이며 이를 기본으로 하여 정부정책은 결혼환경 및 출산환경을 조성하는 데 최선을 다해야 할 것이다.
저출산과 맞물려 빠르게 진행되고 있는 고령화로 인한 사회경제적 부작용의 최소화 등도 우리에게 매우
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정신적으로 부족함이 있을지라도 오히려 깊이 있는 생각, 행동을 보면서 배워야 하는 부분이 많은 분들도 계셨기에 아직도 더 많은 마음의 안정과 배움을 위해 지속해 왔습니다. 항상 간호사라는 사회적인 직무를 수행하면서도 늘 간호사로
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정신적으로 지주가 되어 주십니다. 늘 긍정적이고 능동적으로 행동하신 아버지를 배워 저 만의 사회에서도 많은 사람들에게 아버지와 같은 마음을 전해줄 수 있었습니다.
3. 특기, 본인의 경쟁력, 장/단점 (300Byte 이내: 한글 150자, 영문 300자)
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심리학과까지 총정리, 산동출판사. 2006.
학업계획서와 자기소개서 작성전략과 사례제시 을유문화사 2006.
학업계획서 ,자기소개서 작성 및 면접 - 완전판. 계림출판사 2005.
최신 학업계획서 작성법 & 자기소개서 예문, 선인출판사 2006
대입합격
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정신을 발휘하여 성취를 이뤄낸 사례가 있다면 기술하시오. [600 Bytes 이상1000 Bytes 이내]
III. JB우리캐피탈 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 포부
4. 특기사항
IV. 하나캐피탈 자기소개서
1. 하나금융그
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귀사에서 펼칠 수 있는 시기가 도래했다고 봅니다.
감사할 줄 알고 자신의 위치에서 책임질 줄 아는 사람으로서 제가 선택한 귀사와 귀사가 선택한 저는 당연히 탁월한 선택이었으며 귀사가 한단계도약하는 계기가 될 것입니다.
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