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카지노 – 호텔경영학 전공 이은빈
필리핀 카지노에 대하여
3. 일본 카지노 – 이벤트 컨센션 전공 이미진, 호텔경영학 전공 김다혜
일본 카지노에 대하여
일본 카지노가 우리나라 카지노 산업에 미치는 영향
4. 호주 카지노 ̵
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CASINO” History
<본론>
“Singapore CASINO” 현황
- 마리나베이 샌즈 (Resorts World Sentosa)
- 리조트 월드 센토사 (Marina Bay Sands)
“Singapore CASINO” 성과 및 경제적 파급효과
“Singapore CASINO” 산업분석
- 특징
- 국가정책
- SWOT 분석
<결
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대처할 수 있어야 한다.
3) 국무총리 산하 사행산업관리감독위원회의 설치 필요성
4) 가족단위의 레저 관광단지로 개발이 유도되어야한다.
5) 남북통일과 동남아시아의 시장권을 흡수 할 수 있는 대책이 요구된다.
Ⅲ. 결 론
참고자료
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아시아 시장을 대상으로 한, 시후 및 풍토의 계절성을 차별화 한 관광상품과의 연계도 모색해야할 것이다. 카지노산업의 비교우위와 절대우위를 점하기 위해서는 철저한 시장조사가 선결과제이며, 단순한 라스베가스 형태의 재현보다는 우
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카지노 산업으로 변화하여야 될 것이다.
- 참고 문헌
카지노 코리아 : 한국 카지노 산업 긴급 보고서
지은이 : 조용장 반디미디어 1. 카지노의 개념
2. 카지노의 특수성
3. 카지노 산업의 해외현황 및 국내현황
4. 국내 카지노 사업
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및 교육이 강화되어야 할 것이다.
참고문헌
김원회-2002년 카지노가 지역 사회에 미치는 영향에 관한 연구-(일신사)
김상무, 관광사업경영론, 백산출판사, 2000.
박호표-1997년- 관광학의 이해-(학현사)
이충기외 2001년-카지노 산업의 이해-(일신사
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산업 육성 기본계획(안)”, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 컨벤션산업에 관한 이론적 고찰
1. 컨벤션의 개념 및 유형
2. 컨벤션산업의 구성요소
3. 컨벤션산업의 특징 및 발전 요인
4. 컨벤션산업의 파급효과
Ⅲ. 제주지역 컨벤션산업의 현황
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카지노산업과 카지노리조트
Ⅴ. 강원랜드 카지노리조트의 컨벤션 발전전략
1. 강원랜드 카지노리조트의 컨벤션 사업환경 분석
2. 컨벤션 경쟁력 확보방안
Ⅵ. 결 론
1. 연구의 요약
2. 연구의 한계점 및 향후 과제
【참고 문헌
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다양화, 다채로운 쇼, 룸 설치, 유흥시설 및 각종의 부대시설을 갖추어야 한다.
(3)법적 제도의 완화
카지노산업이 외국인 전용카지노와 내국인 출입가능 카지노라는 이원적 구조로 이루어져 있으며, 그 설치 배경이나 대상이 전혀 달라 발전
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카지노 산업론”, 기문사, 2002
http://www.kangwoncasino.co.kr
http://www.klunion.or.kr Ⅰ 서론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구의 방법
Ⅱ 국내 카지노 산업의 개황 및 현황에 관한 이론적 고찰
1. 카지노의 개념
2. 카지노산업의 발전과정
3
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어떤 도움이 될 수 있는지??
그리고 봉사활동 등.... (팁: 그동안 면접 스터디 한 것이 큰 도움이 됐습니다. 그랜드코리아 레저 하는 사업 같은것 정확한 수치를 넣어가며 답하면 정말 좋은 점 수 얻을 수 있습니다. 중요)
-개인의 경험을 더하셔
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산업 발전에 기여하고 한국 관광산업의 발전을 위해 현장에서 수고하는 카지노 딜러 및 안내사들의 효율적 업무를 위하여 창의적이고 효율적인 경영관리를 기획하겠습니다. 그리고 현재 추진중에 있는 중국인 비자 발급 요건을 조속히 완화
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산업의 발전과 동시에 국민의 건전한 레저문화 창출에 앞장서고 있습니다. 이에 따라 금번 파라다이스의 카지노분야 경영기획 업무에 그동안 본인이 쌓아온 호텔경영에 관한 지식과 경영학적 지식 및 외국어 능력을 십분 발휘하여 개인의 발
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및 자기개발노력
저는 호기심이 많아 하고 싶은 일도 많습니다. 제가 미국에 있는 세계 두번째 규모인 카지노호텔에 인턴을 지원했을때에는 학교에서가 아닌 그들의 사회에 섞여 일하고 경험하면서 영어뿐아니라,문화,미국인들의 회사를 보
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및
장단점
경력사항
입사 후
포부 [ 사무직 자기소개서 합격샘플 2편모음집 ]
A. 사무직/경영관리 자기소개서 우수샘플
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 사회경험
4. 지원동기 및 장래포부
B. 사무직/경영관리 자기
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