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1. 이혼 가족의 개념.
2. 이혼가족의 실태 및 문제
1) 이혼의 실태 및 원인
2) 이혼 증가의 배경
3) 이혼 가족의 문제
3. 이혼가족을 위한 복지 대책.
1) 이혼예방대책
2) 이혼 과정상의 대책
3) 이혼 후의 대책
<이혼사례>
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이혼의 실태와 원인
2) 이혼증가의 원인
3. 이혼가족의 문제점
1) 이혼부부에게 미치는 문제
2) 자녀에게 미치는 문제
4. 정책과 서비스
1) 이혼가족에 대한 법적 제도
2) 이혼가족에 대한 사회복지실천
5. 대책
1) 이혼 예방
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이혼 후의 생활복지를 위한 대책이 너무 잘 마련됨으로써 오히려 이혼이 조장되는 역기능적 현상을 우려할 수도 있다. 따라서 이혼에 관한 예방적 대책과 아울러 충분히 고려해서 이루어진 이혼에 대해서는 이혼 후의 생활안정을 도와주는
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이혼가족에 대한 과제
성공적인 결혼생활을 위하여, 그리고 이미 결혼이 파탄에 이른 이혼가족에 대한 과제를 제시하면 다음과 같다.
첫째, 이혼 예방적 측면에서 다양한 교육을 실시해야 한다.
성역할과 이성교제, 배우자 선택 및 결혼, 가족
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이혼 원인
3) 이혼 가족이 경험하는 심리적 사회문제와 빈곤
이혼가족에 대한 법적 제도
이혼가족에 대한 사회복지 실천
1) 이혼상담 및 치료
2) 이혼적응을 위한 집단 상담
3) 가족복지 사회실천
이혼가족에 대한 대책
1) 이혼예방대
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가족과 미혼모 가족의 개념
2. 미혼모 가족의 현황
3. 미혼모 가족의 문제점
4. 외국 미혼모 가족의 복지정책과 서비스
Ⅲ. 미혼모 가족 서비스 개선방안
1. 정책적 측면
2. 예방적 측면
3. 치료적 측면
4. 재활
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한국 가족문화를 바탕으로 한 사회적 통념
2. 아내학대에 대한 실태분석
Ⅳ. 아내학대의 예방을 위한 대응방안
1. 개인 의식전환
2. 인권운동의 활성화와 교육 프로그램 강화
3. 아내학대에 대한 검경 그리고 법원의 의식전환
참고문헌
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가족 전담 부서 설치 및 전담인력 확보
7. 가족단위 체험활동 프로그램 개발 및 운영
8. 농가도우미제도의 개선
9. 결혼, 임신, 출산, 진학 축하 시리즈 이벤트
10. 불임 예방지도 체제 구축 및 기능 보강
제 4장. 결론 및
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가족의 경험과 적응에 관한 연구: 변화정도, 대치전략, 적응 및 복지요구를 중심으로’, 이화여자대학교대학원 박사학위논문.
김순옥(1993). 이혼과 가족문제, 서울: 하우.
김연옥(1999). 재혼가정내 모의 역할 기능에 관한연구. 한국가족복지학
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예방 법 협의회 세미나.
이영희.(2004). 「아동학대의 현황과 대책」. 제12회 한국아동학대예방협회세미나.
이원숙.(2007). 「아동 성학대 가족을 위한 사회복지개입에 관한 연구 피해아동에 대한 초기 개입을 중심으로」 강남대학교 논문집 제27
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(재)울산광역시복지가족진흥사회서비스원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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3) 여성 취업지원 프로그램
제주지역 부부이혼율은 전국적으로도 매우 높은 수치를 나타내 보이고 있다. 특히 여성 가장 한부모가족은 당장 경제적 어려움으로 정상적인 가족생활이 불가능한 경우가 많다는 점에서 가족복지를 구현하기 위해
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가족문제 해소와 예방 및 건강가정기본법의 구체적 실현을 위해 건강가정지원센터 사회복지사에 지원하게 되었습니다.
가족단위의 복지전달체계구축, 가족 친화적 복지환경 조성에 의한 가족 안정의 도모, 다양한 가족기능 및 역할 증대정
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예방활동과 청소년 선도활동, 비행청소년 일탈행위 발견시 즉시 관할 지구대로 신고하는 경찰체험 봉사활동입니다. 가족 봉사활동을 통해 경찰에서 부모님과 함께할 수 있는 봉사활동을 할 수 있도록 배려해줘 사회복지사를 지망하는 저의
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복지사상 등의 연구를 지역기반 사업과 연계해 사회복지 실천현장에서 실제 응용해 보고 싶습니다. 이와 함께 제가 맡은 파트의 사회복지서비스분야를 세부적으로 분류해 아동학대예방서비스, 장애인복지, 의료사회복지 등에 전문성을 길러
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예방 컨설팅을 하였으나, 해당 사업장에서는 컨설팅 내용에 불만을 토로하였습니다. 해당 사업장이 불만을 갖게 되는 원인과 해결 방안은 무엇이 있는지 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직무수
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