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가족구조변화와 저출산 사회
2) 맞벌이가족(이인생계부양자)가족의 확대
3. 사회문제를 해결하기 위한 가장 중요한 사회복지정책의 가치와 그 이유
1) 일과 가정 양립문제해결을 위한 가장 중요한 사회복지정책의 가치
2) 선택한 가치가
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저출산을 극복하기 위한 부모의 자녀양육 지원 강화를 위해서는 국가의 구체적이고 실효성 있는 정책방안이 마련되어야 할 것이다. 그러기 위해서는 이제까지 전통적인 가족주의 가치를 활용하여 가족에 의한 복지라는 가족책임을 강조한데
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확대
2) 설치방식의 다양화 및 지원체제 범위의 확대
3) 수요자 중심의 발단단계에 따른 보육프로그램 개발
4) 지역과의 연계성 확대 및 행정지도
5) 근로조건의 향상 및 지원서비스 확대
6) 기업주의 인식변화
7) 보육
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저출산고령사회기본계획안: 새로마지플랜 2010
민주노동당(2006). 2006-1차 여성정책포럼보고서
손훈정. CEO REPORT(2006.8). 저출산고령화에 대비한 정책과제 및 기업대응방안. 전국경제인연합회.
이삼식외 14인(2005). 저출산 원인 및 종합대책연구. 저
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가족 양립을 위한 가족지원서비스 발전방안에 관한 연구. 사회복지정책.
기은광(2003). 맞벌이부부의 가사노동공평성 인지와 그 영향요인에 관한 연구. 서울대학교 석사학위 청구논문.
강학중 외(2007). 맞벌이 남편의 가사 및 자녀돌봄 분담을
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가족가치관의 변화
3.1 결혼욕구의 약화와 여성취업욕구의 증대
3.2 젊은 남성들의 태도변화: 남성의 생계부양규범의 약화
3.3 부부역할관의 변화: 2인 부양 규범의 확산
제 2절. 외국의 저출산 가족지원서비스
1. 미국
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서비스 전달체계의 개념
4. 보육서비스 전달체계의 분류
Ⅲ. 보육서비스 전달체계 현황 및 문제점
1. 보육서비스 전달체계의 현황
2. 보육서비스 전달체계의 문제점
Ⅳ. 보육서비스 전달체계의 개선방안
1. 보육정책 지원조직 강화
2.
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방안 연구, 한국노동연구원, 2004
이재영, 한국 여성의 경제활동참여 확대방안에 관한 연구, 한양대학교 학위논문, 2002
이혜경홍승아, 성통합적 복지국가재편 논의를 위한 여성주의적 비판, 한국사회보장학회, 2003
임인숙, 한국 기업의 가족친
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저출산 해결 정책
(1) 직접 지원제도
(2) 간접 지원제도
3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안
1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책
(1) 고령화 해결 정책
2절. 고령자 고용 안정화 방안
3절. 출산 친화적 여성 고용 방안
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가족보고서' 원자료 분석
은기수(2005), 미혼에서 결혼으로 여행, 보건복지포럼 통권 제102호, 한국보건사회연구원
이지평(2005), “저출산시대의 경제 트렌드와 극복방안
정무권(2000), “‘국민의 정부’의 사회정책: 신자유주의로의 확대사회통
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남들과 차별화되는 점은 무엇이라고 생각하며 본인이 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하고 있는지 기술하여 주십시오.
6.우리 회사에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 바를 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.
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※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
남영비비안
- 사람의 외모에 대해서 어떻게 생각하며,옷값은 보통 어느 정도인가?
- 입사후 비연고지인 사무소에 배치된다면?
- 우리나라에 이너웨어 회사가 얼마나 되는지 알고 있습니까?
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지원자만 작성)홀세일 영업의 개요를 설명하고 여행산업 내 홀세일 영업방식이 규모의 경제를 달성하는데 경쟁우위가 되는 이유를 기술하세요.
모두투어의 홀세일 영업부문을 크게 오프라인, 온라인 대중매체 법인영업으로 나눴을 때…
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지원분야 예상 면접 기출문제
니프코코리아
기사시험을 치룬 적이 있습니까?
기사 자격증을 취득하지 못한 이유는 무엇입니까?
니프코코리아를 선택하게 된 동기는 무엇입니까?
앞으로의 포부를 말씀해 보십시오. 1. 성장과정
2.
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가족관계 및 가정환경 [1000자 이내]
2. 본인의 성격ㆍ학교ㆍ기타활동 [1000자 이내]
3. 교내외 활동 및 봉사활동 [1000자 이내]
4. 생활신조 및 직업관 [1000자 이내]
5. 지원동기 및 직원으로서의 영향력 [1000자 이내]
6. 내가 경영자라면? [1
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