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이론
1) 근접성 이론
2) 이상형 배우자 이론
3) 가치일치 이론
4) 동형배우자이론
5) 보완적 욕구이론
6) 조화이론
2. 가장 논리적이고 설명력이 높다고 생각되는 이론(본인 생각)
1) 가장 논리적이고 설명력이 높은 이론
2) 선택한 이론이 가
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이론
가치-지각 불균형 이론(value-percept disparity theory)은 Westbrook와 Reilly(1983),
Cadotte와 Woodruff 및 Jenkins(1987) 등에 의해 기대-불일치이론의 대안으로 제시
되었는데, 특히 혁신적인 상품에 대한 만족형성과정을 설명하는 데 유용한 이론으
로 인정
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가치일치와 커뮤니케이션 만족의 조절효과”, 6 1. 특성 이론의 특징(정의, 장점과 한계점)에 대해 설명하시오.
2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이와 특징에 대해 설명하시오.
3. 윤리적 리더십의 특징에 대해 설명하시오.
4.
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가치관에 대해서 올바르게 이해하는 것이 가장 중요하다.
Ⅳ. 참고문헌
워크넷 사이트
취업 후 적응지도 개선방안에 관한 탐색적 연구, 이효성, 한국장애인고용촉진공단 고용개발, 2003
구조적 및 적응적 일치이론에 근거한 학과적응 분석, 박
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일치이론에 기반을 두고 있다. 사람들은 자신의 이미지를 긍정적으로 만들고 싶은 욕구와 실제로는 그렇지 않은 현실 사이에서 불일치를 느낀다. 따라서 이를 해소하기 위해 ‘뉴 토러스’라는 차를 타는 것으로 자신의 이미지를 긍정적으로
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