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직군으로 분리하여 근로시간을 관리하기로 하였는데, 먼저 과장 이상의 관리감독직군의 경우 근로기준법상의 관리·감독업무 수행자로 시업·종업 및 업무수행에 상당한 재량이 있는 직군으로 구분하였다.
반면, 과장 미만 직위 중 연구업무
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감독기구의 임원직이 단순 파리목숨직급이 아닌 선망의 직군으로서 타의 모범이되고 크게 국가를 위해 헌신하는 업무를 조장하는데 큰 도움이 될 것이고 , 임원 스스로도 정부의 압력에 굴하지 않고 공정하게 업무를 수행하는데에 자부심을
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감독과 예술감독의 투톱시스템 및 지휘자제도 등은 항상 발전하고자 노력하는 LSO의 의지를 보여준다고 하겠다.
참고문헌
김성규, 예술경영 조직론, 역사넷, 2008.
박준용, 세상의 모든 클래식, 마고북스, 2004.
용호성 외, 문화예술단체의 재원
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직군제와 노동법의 적용, 서울대학교 노동법연구회
심태식(1989), 노동법개론, 법문사
이병태(1999), 최신 노동법, 현암사
이광택(2010), 노동법의 선진적 개정 방향, 국민대학교
유재형(1990), 노동법의 개념·기능·이념, 청주대학교법과대학법
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감독할 수 있는 체계의 미비점, 상급 감독자의 전문성 부족,구분
직군
직렬
직류
직급
경력직
일반직
일반직
행정
일반교육
사회문화
행정서기보-행정서기-행정주사보-행정주사-행정사무관-서기관-부이사관-이사관-관리관
사회복지
사회복
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