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감성을 읽는 기술과 서비스
정미영, 스피치 커뮤니케이션 이론과 실제, 한국학술정보
하준호, 한국적 감성 리더십, 미래문화사, 2011 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1.리더 감성소통 기술이란 무엇인가 그리고 왜 중요한가?
1) 리더의 감성소통 기술
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감성을 읽는 기술과 서비스
정미영, 스피치 커뮤니케이션 이론과 실제, 한국학술정보
하준호, 한국적 감성 리더십, 미래문화사, 2011 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1.리더 감성소통 기술이란 무엇인가 그리고 왜 중요한가?
1) 리더의 감성소통 기술
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감성경영 감성리더십, 넥스비즈, 2004
하준호, 한국적 감성 리더십, 미래문화사, 2011
정미영, 스피치 커뮤니케이션 이론과 실제, 한국학술정보 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 리더 감성소통 기술이란 무엇인가 그리고 왜 어떻게 중요한가 설명
1. 리더의
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감성마케팅이 오감을 주로 사용한다고 해서 소비자들이 느끼기에 자극적인 마케팅을 추구하게 된다면 그것은 올바른 감성마케팅이 아닐 것입니다. 왜냐하면 감성마케팅의 궁극적인 목적은 고객과의 소통에 있기 때문입니다. 세상에서 가장
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소통의 심리학 시리즈 (전 3권), 홍경자, 이너북스, 2006
*목 차
1. 들어가며
2. 우리는 왜 감정을 표현하지 않는가
2-1. 시나리오
2-2. 상대방의 반응에 대한 두려움
2-2-1. 인상형성(인지적 구두쇠) - Taylor
2-2-2. 인간관계의 기술 - 신뢰, 상처, 관계의
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왜 자동차 광고인가, 왜 현대자동차인가
2. 본론,
- 브랜드 별 자동차 광고 비교 비평
2-1. 현대자동차 상품 [쏘나타 : 자동차에 감성을 더하다]편
2-2. 기업PR 광고 [현대자동차그룹 : OOO]편
2-3. CSR 광고 [쏘나타 : 터처블 뮤직시트]편
3. 결
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감성적 이미지 표현 연구> 홍익대 대학원 석사논문 2005
진현미 <무의식적인 반복에 의한 생성 이미지 연구> 경원대 대학원 석사논문 2000
허정화 <Jean-Michel Basquiat 와 Keith Haring 의 낙서화에 나타난 아동 화적 요소에 관한 연구> 계명대
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중요하다. 무엇보다도 미래의 글로벌 리더는 정직하고, 신뢰할 수 있어야 한다. 대학교육은 의사소통능력과 경쟁력 있는 전문 능력을 겸비한 인재를 키우는데 효과적인 교육을 제공해야 하는 실험에 직면하고 있다. www.sericeo.org
현재의 기
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소통의 과정을 순조롭게 내부화하느냐에 달려 있다.
Ⅶ. 결 론
향후 우리의 도시시민사회가 나갈 길은 분열과 대립성으로 이어지는 도시의 갈등을 봉합과 합의성으로 만들어내는 데로 열어 놓아야 한다. 그 길은 바로 지금의 '미완의 시민성'
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중요성에 관한 연구」, 한양대학교 대학원 박사학위 논문, 1999.
심지은, 「이모티콘의 시각적 감성 표현에 관한 연구」, 이화여자대학교 대학원 석사학위논문, 2006.
안대현, 「대학생의 이모티콘 사용실태와 인식조사」, 영남대학교 대학원 석
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왜 적합하다고 생각하는가?
기업에서 소통을 활성화 할수 있는 방안을 제시하시오.
젊음의 패기와 열정에 대해 말씀해 보십시오
팀원간 의견충돌이 있을때 어떤 기준으로 대처할 것인가?
졸업연도 물어본 후 공백기간에 뭐했나요? 나이가 많
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작성하여 주십시오.)
3.의사소통(본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장 상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오.)
4.공직윤리(공직자로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주십시오.)
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소통에 어려움을 느끼며 극심한 생활고를 겪고 있는 환자들을 가족처럼 돌보고 인하대 병원의 최첨단 의료기술과 감성 서비스를 동시에 제공하도록 노력하겠습니다. 그리고 저는 환자와 가장 접점에서 마음을 이해하고 돌보고 친절과 배려,
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중요성
◆ 업무 추진 방향
◆ 업무 추진 방법
1. 직무 수행 방향 및 업무 비전...................................5
2. 추진 목표 및 내용.............................................5
1) 시보 편집·발행
2) 시정 관련 자료 수집 및 현
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5. 주요업무
6. 업무 추진방향
7. 기대효과 및 업무 추진계획
[공무원 직무수행계획서]
1. 업무추진 기본방향
2. 업무의 내용 및 목표
3. 업무의 추진 중요성과 추진 방법
4. 업무의 발전 방안
5. 업무 수행을 위한 전략 제시
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