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가족이념의 잔재가 나타나고 있다. ‘2003년 출생 사망통계’에 따르면 여아 100명당 남아의 출생비율은 1990년 116.5명에서 2003년 108.7명으로 점차 줄어들고 있다.
3) 가족부양관
가족가치관의 변화는 결혼관이나 자녀관에서뿐 아니라 가족부양관
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가족생활교육 / 정현숙 저 / 신정 / 2016
가족과 젠더 / 정영애, 장화경 저 / 교문사 / 2010 결혼의 의미와 배우자 선택기준의 변화
I. 결혼의 의미와 목적
II. 배우자 선택조건
1. 배우자 선택 조건
2. 배우자와 그 가족에 관한 정보
III.
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변화하는 상황에도 불구하고 끈질기게, 그러나 유연하게 우리 사회 구성원들의 의식과 행위를 다스리는 힘을 행사하고 있다.
[참고문헌]
현대사회의 구조와 이론. (서울:일지사,1978)5장, 6장
역사와 사회변동 (서울:민영사/한국사회학연구소,198
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역할
II. Milan 학파의 가족치료
1. 주요 개념
2. 문제에 초점
3. 치료 목표
4. 치료 기법
① 순환적 질문
② 긍정적 의미부여
③ 처방(prescription)
④ 가족 의식(family consciousness)
5. 치료 과정
6. 치료자의 역할
<참고문헌>
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가족복지론. 공동체.
이선형 외(2009). 건강가정론. 학지사.
송혜림 외(2005). 건강가정 개념에 대한 논의. 한국가정관리학회지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 건강가정의 개념
2. 건강가정의 등장배경
3. 건강가정의 의미
4. 건강가정의 구성
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가족관계의 얽힘 구조
7. 강제의 시간(강제된 증여)
8. 선택의 시간(선택의 증여)
9. 회귀의 시간(회귀의 증여)
10. 자율의 시간(자유로운 증여)
11. 단절의 시간(단절된 증여)
4부. 장남부부와 한국가족의 변화
12. 가족의 변화를 읽는 방법
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결혼과 가족의 의미 김용미 외, 양서원, 2002.
한국가족학회 편(1996) 가족연구의 학문별 접근 방법
한국가족학회 편(1993) 가족학연구의 이론적 접근 - 미시이론을 중심으로
김승권(1993) 가족의 변화와 가족정책
김한곤(1993) 한국출산력 변화의
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한국에서의 가족형성과 출산형태. 보건사회연구원.
한국사회사연구회. 1993. 한국근현대 가족의 재조명. 문학과 지성사.
한국소비자보호원. 2000. 결혼 상담업체 운영 및 이용실태조사. 소비자보호원.
함인희. 2001. 배우자선택양식의 변화: 친밀
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한국보건사회연구원 부원장)
한국일보 2005-01-12 [이슈와 현장] 외국의 출산장려정책 Ⅰ 서론
1. 연구의 목적 및 배경
2. 연구의 방법
Ⅱ 이론적 배경
1. 인구정책의 의미
2. 과거 우리나라의 인구정책
3. 저 출산 현상의 원인
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가족내 계모의 스트레스와 적응에 관한 질적 연구, 고려대학교 박사학위 논문.
장혜경·민가영(2002). 재혼가족의 적응실태와 지원방안에 관한 연구, 여성연구, 62, 154.
장혜경·민가영(2002). 재혼가족 적응 실태와 지원 방안에 관한 연구, 한국여
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한국타이거 풀스 - 영업, 경영지원
64. 텔슨전자 - S/W, 해외무역, 총무부
65. 포스코 - IR, 연구개발
66. 하나은행 - 텔레마케터, 기업대출, 일반사무
67. 하우리 - 프로그래머
68. 한국 IBM - 업무지원
69. 한국전력 - 기술직, 비서직, 공무
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3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여
4. 본인의 역량에 관하여 (Global 감각 / 지원 분야 관련 전문지식)
5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)
6. 본인의 10년 후 계획에 대하여
[LG전자 질문 및 글자 수 기준으로 작성]
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한국간호사 윤리강령
50. 대인관계시 필요한거
51. 세대차이 극복하기 위해서
52. 아르바이트 경험
53. 장기이식에 대해서 어떻게 생각
54. 간호사를 보는 사회적 시각
55. 간호사와 학생간호사를 비교해보세요
56. 나이트근무에 대해서 어떻
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한국공항공사에 관한 내용 (국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리 공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다. (200자
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한국해양과학기술진흥원을 지원하게 되었습니까?
개발
1. 결혼 후 왜 직장생활을 하지 않았습니까?
2. 출퇴근 시간은 괜찮겠습니까?
3. 보수는 어느 정도를 원하십니까?
4. 업무는 소화해 낼 수 있겠습니까?
5. 자신의 포부는?
6. 가족사항은?
7.
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