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경쟁력 있는 조직문화 구축 방안
제1절 체계적인 조직문화의 관리 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 43
제2절 글로벌 기업문화 구축 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 43
1. 원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local) ‥‥ 47
2.
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경쟁력. 매일경제, 2022년 7월 29일자. https://www.mk.co.kr/economy/view/2022/669678 (검색일: 2023.3.9.)
- 한상원. 현대차 넥쏘, 4년 연속 수소차 판매 1위 지켜. 가스신문, 2023년 2월 13일자. http://www.gasnews.com/news/articleView.html?idxno=108955 (검색일: 2023.3.9.) 제목
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경영학 학위를 취득한 유학생들을 경영진에 영입하는 방식도 최근 상당히 보편화 되고 있다. 중국에서 경쟁력이 있는 대기업들은 대부분 주식회사 제도를 실시하여 소유권이 다양화 되어있기 때문에 경영방식도 점차 시장경쟁에 적응 되어
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애플이 수년간 쌓아온 강력한 브랜드 가치도 경쟁력에 한몫했다. 이 회사는 2021년 브랜드 가치가 2,630억 달러가 넘는 전 세계적으로 가장 가치 있는 브랜드로 꾸준히 순위에 올랐다. 애플의 브랜드 이미지는 혁신, 디자인, 품질과 연관되어 있
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경쟁력의 강화, 둘째, 현지화전략 셋째, 브랜드가치 향상 넷째, 지속가능 경영체제 다섯째, 글로벌 경영 혁신 추진의 5대 글로벌 전략과 [신뢰경영] [현장경영] [환경경영]의 3대 경영방침 실행을 목표로 하고 있다. 먼저, 미국사례에서 보는 것
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경쟁력 제고를 위한 기초연구안에 관한 연구”,「호텔경영학연구」, 제 13권 1호, 한국호텔경영학회, pp.153-169.
이강욱최승묵(2003),「관광산업의 지역경제 기여효과 분석」, 한국문화관광정책연구원.
이충기송학준고종화고민경(2005), “지역산
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경영학연구, 1991.
정해모, "벤처기업 활성화 방안에 관한 연구-벤처캐피탈 육성방안을 중심으로", 경희대학교 경영대학원 석사학위논문, 1997
최승희, "국내기업의 M&A의 활성화 방안", 조선대학교 대학원 석사학위논문, 2000.2.
홍성도외 1인, "벤
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경쟁력 강화 방 안에 관한 연구”
권혁종, 신기섭, 삼성금융연구소, “신상품 판매확대를 위한 금융기관의 마케팅전략”
손홍선, 예금보험공사 금융연구, 제1권 제3호, “90년대 한국 은행산업의 위험과 도덕 적 해이”
이훈영, 김근배, 경영학
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경쟁력 있는 조직문화 구축 방안
1. 체계적인 조직문화의 관리
2. 글로벌 기업문화 구축
2.1 원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local)
2.2 글로벌 인재확보.
2.3 인재의 순환교육
2.4 글로벌 조정 위원회의 구성
2.5 최고 경
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경영학과, 석사학위 논문,2001.12.
오학균 , [한국해운의 국제경쟁력과 선박금융제도], 한국해양대학교 대학원, 해운경영학과, 박사학위 논문, 1999
이광로 , [해운산업의 국제경쟁력과 조세제도 - 톤세제도를 중심으로], 한국해양대학교대학원,
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경영학 분야에서 혁신적인 이론과 실용적인 전략을 탐구하여 현대 기업의 도전과제를 해결하는 것입니다. 특히, 제 관심은 기업의 지속 가능성, 디지털 마케팅 전략, 그리고 글로벌 비즈니스 환경에서의 경쟁력 강화에 초점을 맞추고 있습니
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경쟁력을 확보할 수 있는 전략을 기술해 주세요. [3000 Bytes 이내]
신한은행 용인 동백점을 방문했다. 상담코너 번호표를 뽑고 10여분정도를 기다린 후…
3. 신한은행 입행을 위해 학창시절 특히 노력했던 내용과 결과 등에 대해서 기술해
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경영학을 전공하면서, 저는 기술적인 문제 해결 능력과 비즈니스 전략 수립에 필요한 분석적 사고를 키웠습니다. 이러한 기술과 지식을 삼성물산의 다양한 사업 영역에 적용함으로써, 저는 회사의 지속 가능한 성장과 시장 경쟁력 강화에 기
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경쟁력을 만들어 가기 위하여...
2. 관심학문 분야 ? 시장을 스스로 창출할 수 있는…
3. 전적 대학과의 학문적 관련성 및 연계발전방안 ? 보다 큰 원을 그리기 위하여…
4. 학습목표 및 계획 ? 프로의 모습을 완성시켜 나가기 위해서…
5. 기타
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경쟁력 있는 기업에 경쟁력 있는 인재가 되고자 지원합니다. 첫 번째는 대학에서 전공한 경영학의 기본적 이해와 더 나아가 고객의 가치를 최우선 할 수 있는 서비스정신을 갖추고 있습니다. 두 번째는 실무능력이며 이는 군 입대 전 약 8개월
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