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고령화에 따른 기업의 변화
2.1 고령화의 의의
2.2 고령화 의미
2.3 기업의 마인드 변화
3. 우리나라 기업의 고령화 현상
4. 기업환경의 변화
4.1 디지털 혁명
4.2 글로벌라이제이션
4.3 고용 및 근로형태의 다양화
4.4 지식경제사회
5.
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변화
- 여성의 사회적인 지위상승
- 양육비와 교육비에 대한 문제점
- 출산억제 정책
2. 저출산에 따른 사회문제
- 인구감소
- 인구 고령화 문제
- 사회복지비용
3. 우리나라와 다른나라의
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변화되지 않으면 문제는 더욱 깊은 수렁으로 빠지게 될 것이다. 이런 문제들은 개개인이 바꾸고 해결하기가 쉽지 않은만큼 정부의 손길이 더욱 필요하다고 생각한다. 기업도 마찬가지 이다. 기업입장에서도 여성들을 위한 배려가 필요하다고
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고령화사회의 개념
1. 노인의 개념
2. 고령화사회의 개념과 고령화 추세
제2절 사회변동과 노인문제
1. 산업화와 도시화
2. 가족구조의 변화와 가치관의 변화
제3절 한국의 노인문제
1. 가족부양문제
2. 역할상실문제
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고령화현상과 사회정챌적 대응방안. 한국학술정보(주)
- 문선화 외 5명(2002). 노인의 현실과 노인복지개혁의 과제. 세종출판사
- 박경란제미경오찬옥(1996), “결혼상태에 따른 노년기 생활적응 비교연구-단독가구 여자 노인을 중심으로”,「인
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