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Ⅰ.서
Ⅱ.본
공무원의 의무
1.의의
2.공무원의 주요의무
(1)선서의 의무
(2)성실의 의무
1)의의
2)성실의 의무에 관한 판례
성실의 의무에 위반하지 않는다고 한 판례
성실의 의무에 위반한다고 판시한 사례
(3)법령준수의 의무
1)의
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무를 추진한다면 구직자들의 취업과 생활안정을 효과적으로 뒷받침할 수 있을 것이라 생각합니다. 아울러 취업실적도 높아져 고용센터의 정부지원 사업위탁에서도 기여가 될 것으로 믿습니다.
저는 0000고용센터와 000구(임기제 공무원)에서
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과와 타 시의 추진성과를 비교하여 향후 업무계획에 반영해나갈 것입니다.
2) 전개단계: 인적교류 활성화 : 내부직원 및 시민들과의 인적교류를 통해 소통행정의 바탕을 만들어놓을 것입니다.
3) 활성화단계: 정부차원의 지원 협력 유도: 우리
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공무원에게 타격을 준다 승진기회를 근본적으로 없애고, 인사이동으로 새로운 업무에 종사하여 역량을 신장할 기회도 사정없이 박탈하고 만다. 직속 하위직원의 사기저하는 말할 필요도 없다. 나아가서 심리적 탈진현상(psychological burnt-out)으
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습니다. 따라서 이 부분은 특히 신경쓸 것입니다.)
-주요 내원대상인 경찰, 의무경찰, 소방관 등의 업무 특성을 파악하여 이들 환자들과의 인간적 교감도 확대해나간다.
5) 대내외 활동 적극참가
-나눔의료봉사단 등에 참가하여 경찰병원의 대
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무에 관한 사항을 보고하게 하거나 자료의 제출 기타 필요한 명령을 할 수 있으며, 소속공무원으로 하여금 그 사무소에 출입하여 장부서류 등을 조사 또는 검사하게 하거나 질문을 하게 할 수 있다. 이 경우 관계공무원은 그 권한을 표시하는
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공무원조직보다 유연하기 때문에 UCC홍보영상을 활용에 있어 효과적이라고 판단되기 때문이다. 또한 UCC홍보 영상을 인터넷 유튜브에 기재하고, 관련 카페를 개설하여 다문화 가정에 관심있는 학생들에게 홍보할 계획을 가지고 있다. 유튜브
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공무원 생활
부당한 지시
공무원은 기본적으로 복종의 의무가 있지만 불법적인
①바로 부당하다고 주장하지 않고 검토하겠다고
②불법적인, 공익 침해 검토
③소통을 통해 불법적인 부분을 말씀드리고, 철회하도록 설득
④반복시 상급자에
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무에 임할 것입니다. 또한 소방직 특성상 소수 정예가 함께 근무하기 때문에 조직단합에도 적극적으로 힘을 보탤 것입니다.
면접빈출질문
소방공무원에 관심을 둔 이유를 말해보세요
소방공무원이 무엇인지 정의해보세요.
자신의 성격과 소
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무엇보다 공무원은 일을 찾아서 하고 또 사전 충분히 검토, 신중하게 기안하고 집행하는 모습이 중요하다. 고위직 사람이 시켜서가 아니고 행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와
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공무원 연금과 국민연금의 차이점은?
공무원 연금에 대해 아는 대로 말해보라.
듀레이션, 스프레드 설명
퍼플오션이란?
이행강제에 대해 설명해보라.
유류분제도에 대해 설명해보라.
현행법 중 잘못된 법이라고 생각하는 것은?
업다운공법을
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구축 / 적용
- 대학-기업과의 네트웍 구축을 통해 정기 간담회, 워크샵 추진
- 현장적응능력 배양을 위한 실습실 구축 / 능력 구비
취업과 연계한 특화교육 강화 【＃별지】
맞춤형 특성화교육 프로그램 운영으로 잠재역량 제고
＊ 공무원시
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