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복지행정학 강의, 나남 출판, 1994. 6. 이충근, 한국 공적부조에 대한 연구, 동국대 석사논문, 1989. 7. 생활보호법 및 동법 시행령. 8. 보건 복지부, 보건사회 백서. Ⅰ. 공적부조법의 의의 (*사회보장기본법) Ⅱ. 공적부조의 연원 Ⅲ. 한국
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  • 등록일 2003.12.21
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하고 있는 것이다. 그 외에 주로 민간복지행정 일반을 규정하는 법률에는 사회복지사업법이 있고 노인복지법 등 다양한 사회복지서비스법과 국민연금법 등 다양한 사회보장법, 생활보호법 등 공적 부조법 등 협의의 사회복에 속하는 복지행
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  • 등록일 2005.12.20
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복지행정서비스』,인간과 복지, 2000. 최일섭. 공적부조의 이론과 실제. 집문당. 1996 사국환 , 『우리나라 공공부조제도의 활성화 방안』(2001), 경희대학교 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 제1절 공공부조법의 개요와 특성 1. 공공부조법의 의미 1) 공
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  • 등록일 2011.02.17
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복지정책 2. 변화와 예측의 시각에서 보는 복지정책 3. 상호(사회적 상호성: 인간화) 연결된 체제로서의 복지정책 4. 사회적 형평의 시각에서 보는 복지정책 Ⅳ. 사회복지정책의 나아갈 방향 1. 공적부조법: 빈곤 정책 2. 보건복지 서비스
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  • 등록일 2009.01.17
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공적부조, 근로소득공제, 복지, 사회보장, 국민기초생활보장법, 기초생활보장, Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1장. 공공부조란? 1) 공공부조의 정의 2) 공공부조법의 내용 3) 공공부조법의 특성 (1) 공공부조의 특성 (2) 사회보험과의 차이점
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  • 등록일 2009.01.21
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논문 195건

복지급부형태.............................................6  3. 복지급부형식   1) 일반급부................................................6   2) 사회보험................................................6   3) 공적부조................................................7   4)
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  • 발행일 2012.02.19
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복지서비스가 인간의 삶을 변화시킬 수 있는 의미를 가졌을 뿐 아니라 무형의 결과를 내는 부분 등, 성과 측정에 어려움이 있어 더욱 그렇다. 사회복지 조직은 앞에서 살펴본 것과 같이 일반 행정 조직을 그대로 사용함에 사회복지행정서비스
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  • 발행일 2012.04.20
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복지전문요원의 전문성에 관한 것으로서, 사회복지는 고도의 전문성을 요하는 서비스 업무이다. 서비스업무의 가장 중요한 자원은 인력이다. 인력의 전문성이 없이는 어떤 종류의 서비스업무도 성공적일 수 없다. 우리나라의 사회복지행정
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  • 발행일 2012.04.20
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복지법 개정을 위한 제안 :노인의 사회참여를 위한법적 근거 마련을 중심으로. 홍미령. (2003) 우리나라 공적노인요양보장제도 도입을 위한 논의 과정에 관한 연구 . 한국노인문제연구소. 김경호. (2004) “저출산고령화 사회의 노인복지정책”.
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  • 발행일 2013.01.30
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행정적 실천은 아동복지의 필요성을 야기한 갖가지 문제가 대부분 자본주의 사회가 지니는 구조적인 결함으로 파생되었다고 보며, 그렇게 때문에 국가가 특별한 방침을 정하여 공적인 조직체계를 통해서 실천해야 해야 된다고 본다. 따라서
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  • 발행일 2010.05.07
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취업자료 250건

복지사로서 복지시설에 근무하며 운전능력 및 다양한 행정업무를 정확하고 신속하게 처리하는 능력을 키워왔습니다. 이를 바탕으로 공적 업무를 수행함에 있어서 확실한 모습 보여 드리겠습니다. 제가 가진 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 기
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  • 직종구분 공사, 공무원
복지 서비스를 개발하는 역할을 해 나갈 것입니다. 앞으로 국민연금공단에서 국민을 위한 정책에 적극 대응하여 국민연금 미래 연금제도의 경영기반을 뒷받침할 수 있는 인력으로 저의 전문적인 공공분야, 경영 분야 지식 활용도를 더욱 높
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  • 등록일 2021.09.22
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  • 직종구분 기타
전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통 1. 일자리 창출 방안 2. 저출산 고령화 사회 대처 방안 3. 공무원연금 개혁 4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지) 5. 임금피크제 찬반 6. 규제개혁 방향 7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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  • 등록일 2015.11.04
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복지협의회 신입사원연봉 2,530만원(2013년) 한국사회복지협의회자기소개서,한국사회복지협의회자소서,한국사회복지협의회 합격자소서,한국사회복지협의회 사무직 자기소개서,한국사회복지협의회 사무직 자소서,한국사회복지일반행정
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  • 등록일 2018.02.05
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  • 직종구분 기타
량을 바탕으로 센터가 지속추진하고 있는 선원 고용 창출과 복지사업이 일회성에 그치지 않고 사각지대가 생기지 않도록 현장의 의견을 경청하겠습니다. 또한, 문제의 사후조치를 하는 정책이 아닌 미리 예방할 수 있는 정책을 추진하겠습니
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 일반사무직

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