|
크레딧, 군복무크레딧, 실업크레딧의 장단점과 개선방안을 서술해보았다. 출산크레딧, 군복무크레딧, 실업크레딧은 사회문제에 대한 사회적 책임을 강조하고 국민의 노후복지 확립을 위해 만들어진 사회복지제도라는 것을 알 수 있었다.
Ⅳ.
|
|
|
크레딧 제도(출산크레딧, 군복무크레딧, 실업크레딧)의 장단점과 개선방안을 서술해보았다. 출산크레딧, 군복무크레딧, 실업크레딧은 사회문제에 대한 사회적 책임을 강조하고 국민의 노후복지 확립을 위해 만들어진 사회복지제도라는 것을
|
|
|
군복무 중 ‘6개월 이상’ 국민연금 납부…오히려 손해?
- 최희진 기자 / 2016.01.04.
https://www.khan.co.kr/national/health-welfare/article/201601041411341
3. [연합뉴스] 실직자 지원 국민연금 실업크레딧 형평성 논란
서한기 기자 / 2016.10.21
https://www.yna.co.kr/view/
|
|
|
크레딧 제도와 군복무 크레딧 제도 및 실업 크레딧 제도를 운영 중이다. 크레딧 제도는 가입자가 연금보험료를 납부하지 않았던 기간임에도 국가와 사회를 위한 기여에 대한 보상과 실업으로 인한 납부의 어려움을 해결해주기 위한 제도로
|
|
|
크레딧 제도의 본래적 목적과 운영원칙에 충실할 수 있는 제도 도입이 바람직할 것 같다.
Ⅲ. 결론
우리나라의 국민연금제도에서 운영하고 있는 크레딧 제도는 군복무 크레딧 제도, 출산 크레딧 제도, 실업 크레딧 제도가 있다. 국민연금 적용
|
|
메뉴펼치기
