국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다 3대 크레딧 제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다( 1국민연금 크레딧제도의 문제제기 및 필요성 2크레딧의 이해 군복무 크레딧 출산 크레딧 실업 크레딧 3크레딧의 문제점과 개선점 군복무 크레딧 문제점과 개선점 출산 크레딧 문제점과 개선점 실업 크레딧 문제점과 개선점

소개글

국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다 3대 크레딧 제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다( 1국민연금 크레딧제도의 문제제기 및 필요성 2크레딧의 이해 군복무 크레딧 출산 크레딧 실업 크레딧 3크레딧의 문제점과 개선점 군복무 크레딧 문제점과 개선점 출산 크레딧 문제점과 개선점 실업 크레딧 문제점과 개선점에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 국민연금 크레딧 제도의 문제제기 및 필요성

2. 크레딧의 이해
1) 군복무 크레딧 제도
2) 출산 크레딧 제도
3) 실업 크레딧 제도

3.크레딧의 문제점과 개선점
1) 군복무 크레딧 문제점과 개선점
2) 출산 크레딧 문제점과 개선점
3) 실업 크레딧 문제점과 개선점

4.본인의 느낀 점(과제 작성 소감 및 본인견해)

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

정책적인 사항들을 고려해야 한다. 재원조달 가능성, 행정수행 가능성, 정치적 수용성 등 많은 점들을 고려해야 한다. 그러나 최근 들어 이런 고려 사항들이 너무 다양하고 광범위하다 보니, 정작 가장 중요한 제도의 운영원칙에 대한 고려가 부족한 경우가 발생하고 있는 것 같다. 정책의 효과에 대해 좀 더 장기적인 전망을 갖고, 크레딧 제도의 본래적 목적과 운영원칙에 충실할 수 있는 제도 도입이 바람직할 것 같다.
Ⅲ. 결론
우리나라의 국민연금제도에서 운영하고 있는 크레딧 제도는 군복무 크레딧 제도, 출산 크레딧 제도, 실업 크레딧 제도가 있다. 국민연금 적용 사각지대의 완화를 위한 제도적 방안인 크레딧 제도는 사회적으로 가치 있는 행위에 대한 보상으로 국민연금 가입기간을 추가 인정해주는 제도이다. 즉, 크레딧 제도는 가입자가 연금 보험료를 납부하지 않았던 기간임에도 국가와 사회를 위한 기여에 대한 보상과 실업으로 인한 납부의 어려움을 해결해주기 위한 제도이다. 이는 연금 사각지대를 해소하기 위해 설계된 만큼, 그 실효성을 확보하기 위한 제도개선이 필요하다.
Ⅳ. 참고문헌
김기원 저, 사회복지법제와 실천, 학지사, 2019
원시연, 국민연금의 군복무 출산 크레딧제도 관련 쟁점과 과제, 국회입법조사처, 2015
연합뉴스, 실직자 지원 국민연금 실업크레딧 형평성 논란(2016, 10,21)
양성일, 국민연금 크레딧 개선논의 동향, 연금포럼, 2014
뉴스1, 연금보험료 75% 받는 \'실업크레딧 제도\' 궁금한 8가지(2016,07,27)
매일경제, 실직자 지원 국민연금 실업크레딧 형평성 논란(2016,10,21)

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