|
분류
1. 운영주체적 분류
2. 구조기능적 분류
Ⅲ. 사회복지 전달체계의 구성원칙
1. 행정적 측면
1) 기능분담체계성의 원칙
2) 전문성에 따른 업무분담의 원칙
3) 책임성의 원칙
4) 접근용이성의 원칙
5) 통합조정의 원칙
6) 지역참여의
|
|
|
규범적 권력과 도덕적 복종으로 운영되는 조직으로 정의해 볼 수 있다(Etzioni, 1975). 에치오니는 권력종류와 복종형태의 두 가지 변수를 축으로 조직을 분류하고 있다.
권력종류와 복종형태는 서로 밀접히 연관된다. 조직과 관련된 권력의 종류
|
|
|
분류만 하더라도 이미 고전적인 견해에 속한다. 최근에
기획이론에서 제시되고 있는 실천전략은 일반적으로 (i) 확산보급(diffusion),
(ii) 교육학습(education-learning), (iii) 참여-교류(Participation-exchange)전략 등
으로 나눌 수 있다고 한다. 결국 계획
|
|
|
규범적 계획관의 대두 등 일련의 경향과 맥락을 같이 한다. 그
러나 이 영역이 계획의 실체이론이나 절차이론과 같이 동등한 차원의 상호배타적인 영
역인가 하는 분류의 적합성에 대해서는 의문의 여지가 있다.
4. 정책연구
1965년 이후 결정
|
|
|
규범적 계획이고, 기본계획은 부문계획과 공간계획을 담는 전략적 계획이며, 실시계획은 중점 프로그램 프로젝트, 유무형의 사업계획을 담는 운영관리 계획의 성격을 갖는다. 이상의 설명을 토대로 하여 발전계획의 체계를 정리하면, 아래
|
|
|
분류
1. 감정적 몰입
2. 계속적 몰입
3. 규범적 몰입
Ⅳ. 조직몰입의 이론
1. 동기 이론(Motivation Theory)
2. 인지 부조화 이론(Cognition Dissonance Theory)
Ⅴ. 조직몰입의 변수
1. 조직몰입의 선행변수에 관한 연구
1) 개인변수
2) 직무관련변수
3)
|
|
|
수급권의 규범적 구조
1. 규범적 구조의 의의와 분류
2. 사회복지급여 수급권의 규범적 구조
제3절 수급권의 보호와 제한
1. 사회복지급여 수급권의 취약성
2. 사회복지급여 수급권의 보호
3. 사회복지급여 수급권의 제한
|
|
|
욕구의 유형
1) 규범적 욕구
2) 느껴진 욕구
3) 표현된 욕구
4) 비교적 욕구
VI. 목적설정과 개입전략
1. 목적과 목표
2. 목적설정
3. 목표
4. 개입전략
5. 자원의 결정
VII. 프로그램 관리기법
1. MBO
2. PERT
3. GANTT
* 참고문헌
|
|
|
규범적 구조
(1) 사회복지급여수급권의 규범적 구조의 개념
(2) 사회복지급여수급권의 규범적 구조의 분류
4. 사회복지급여수급권의 보호와 제한 및 소멸
(1) 사회복지급여수급권의 취약성
(2) 사회복지급여수급권의 보호
1) 처분. 압류. 상
|
|
|
규범적 정의
3. 교육의 조작적 정의
Ⅲ. 교육의 목적
1. 인문주의적 자유주의적 관점
2. 기능주의적, 기술관료적 관점
Ⅳ. 교육의 책무성
Ⅴ. 교육목적의 분류
1. 교과교육목표
2. 학년목표
3. 단원목표
Ⅵ. 교육목적의 구분
1. 본질
|
|
메뉴펼치기
