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Ⅰ. 서론
Ⅱ.본론
1. 5.16군사정변 이전의 한국관료제
2. 리더십의 조건: 관료제적 리더십의 확립 과정
1) 개인적배경
2) 사회적 조건: 군대의 성장과 관료제화
3) 정치적 조건: 관료제적 리더십의 확립
3.군사정변 이후 한국관료제의
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관료제와 민주주의의 조화 즉 민주 적 합의도달과 능률적 집행으로 민주적 능률을 추구해야 한다.(대표관료제, 정보공개제 도 등)
Ⅴ 결
지금까지 관료제의 의의, 원리, 발생배경, 특징, 평가에 대해 Weber의 근대적 관료제를 중심으로 살펴보았
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관료제에 대한 평가 및 전망
-근대적 관료제의 합리성과 제도적 우월성은 근대화 사회가 직면한 문제해결에 가장 적합한 도구로 간주 : 사회 각 부문의 관료제화 경향 가속
-일부 학자들은 관료제의 소멸론 주장하고 있으나 오늘날 대규모 조
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1) 로마법
2) 서유럽 봉건제
3) 절대군주제
4) 국민국가
2. 선진국가 행정체제의 특징
1) 조직체계
2) 정책결정체계
3) 관료의 역할 증대
4) 민주적 통제를 받는 행정체제
5) 대표관료제의 발달
Ⅲ. 결론
참고문헌
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근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인
1) 로마제국의 유산
2) 유럽의 봉건제
3) 전제(절대)군주제
4) 국민국가의 대두
5) 요약 및 평가
2, 선진국가 행정체제의 특징
1) 영국
2) 미국
3) 프랑스와 독일
4) 요약 및 평
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관료제의 부패와 그 진단」, 한남대청림 제27호, 한남대학교 출판부.
김규정, (1991), 「행정학원론」, 서울 법문사.
김 길, (1983), 「공무원 범죄의 요인분석과 그 대책에 관한 연구」, 논문집 16집, 경주대학 교.
김영종, (1992), 「부패학」, 서울
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