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근로자 문제를 해결하기 위해 개발된 사업장 프로그램이다 EAP는 근로자의 스트레스 문제를 해결하기 위한 프로그램임 1. EAP 필요성 2. EAP 역사 3. EAP 개입 및 효과성 4. EAP 정의 5. EAP 서비스 영역 6. EAP 특성 7. EAP 서비스 지원 내용
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  • 등록일 2019.09.29
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스트레스의 유발요인 3. 직무스트레스로 인한 결과 4. 스트레스로 인한 경제 손실과 직무스트레스 보유율 5. 직장인을 통해 살펴본 스트레스의 현실 6. 스트레스 감소의 필요성 7. 스트레스 감소법 8. EAP(근로자 지원 프로그램)의 정의 9.
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  • 등록일 2008.03.06
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Programs." http://www.health.org/pubs/PRIMER/eployee.htm 목 차 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구문제 3. 중소기업의 특징 Ⅱ. 연구방법 Ⅲ. EAP 개념과 적용 모델 1. EAP 개념 2. 내부형 프로그램과 외부형 프로그램 Ⅳ. EAP 도
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  • 등록일 2009.04.17
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근로자지원여가프로그램EAP)이직무스트레스 프로그램만족도생활의질및경영성과에미치는영향 김홍식외4명 de Jong, G. M., & Emmelkamp, P. M. G., \"Implementing stress management training,\" Journal of Occupational Health Psychology, (2000), p.5 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. E
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근로자의 음주실태를 중심으로 / 성기호 동국대 대학원 2005 TM 620.82 ㅅ236ㅅ iv, 72 p. 석사 2. 스트레스 감소를 위한 마음챙김명상(MBSR)에 기반을 둔 직장인 지원 프로그램(EAP)의 개발을 위한 예비연구 / 김령아 충북대 대학원 2007 TM 616.89 ㄱ612ㅅ vi
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  • 등록일 2009.05.18
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논문 64건

2) 조직 내의 동호회 형성 3) 별도의 스트레스 관리팀 구축 3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 Ⅴ 결론 - 표목차 - <표1>직무스트레스의 원인 <표2>직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 <표3> 스트레스 해결방안
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  • 발행일 2007.05.05
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지원 ① ② ① ② 임금피크제나 생산성 임금제의 강화 ① ② ① ② 정년연장 ① ② ① ② 퇴직자 대상 계속 고용 ① ② ① ② 단기간 근로, 플렉스타임제 등 ① ② ① ② 전직지원 프로그램 ① ② ① ② 고령 인력대상 교육프로그램 ① ② ① ②
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  • 발행일 2012.12.07
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지원이 필요하다. 5. 미혼모취업프로그램 지원 시대에 따라 조사대상자에 따라 다소의 차이는 있지만 지금까지의 조사에 따르면 미혼모의 직업으로는 하위직 여성근로자, 무직, 학생들과 같이 불안정한 경우가 많다. 문제는 그나마 직업을
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  • 발행일 2013.05.06
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지원을 해줘야 한다 끝으로 21세기 정보화 사회에 적합한 제대군인 복지지원프로그램의 신속한 개발과 정부의 재정적 뒷받침이 요구된다. 【참고문헌】 곽용수, 주요국가들의 전역 직업군인 지원정책, 1997 국가보훈처, 주요국가의 보훈제도,
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  • 발행일 2005.10.22
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스트레스연구회 (1994). 엄마의 스트레스. 창지사 김경혜, 박승운 (1995). 서울시 여성취없과 보육시설 수요. 서울시정개발연구원 서울시정연구 제 3호. 고성혜 (2004). 어머니가 지각한 양육스트레스에 관한 연구. 한국청소년연구 김기현, 강희경
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  • 발행일 2008.10.25
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취업자료 265건

지원한 사업부에서 생산하는 제품은? 자신에 대해 점수를 매긴다면? 조직을 위한 개인 희생에 대한 견해는? 좋아하는 스포츠 팀은? 고민은 누구와 상담하는가? 가치관이 크게 바뀐 경험을 말해보라. 당사 상품과 경쟁사 상품을 비교 설명해보
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  • 등록일 2015.03.16
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  • 직종구분 일반사무직
지원한 이유는? 지원 분야에서 자신의 강점은? 일이 힘든데 할 수 있겠는가? 영업이란 무엇이라 생각하는가? 자신의 영어 실력은 어느 정도인가? 전공이 지원 분야에 어떻게 도움이 되겠는가? 상사가 부당한 지시를 내린다면? 스트레스 받으면
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  • 등록일 2016.01.14
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  • 직종구분 기타
진행했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내] 4. 건설근로자공제회의 필요성과 건설근로자공제회가 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내] 5. 건설근로자공제회 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.12.05
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  • 직종구분 기타
수영강사 자기소개서,창원시설관리공단 기간제근로자 자소서,운전기사 자기소개서,수행기사 자기소개서,창원시설관리공단자기소개서 1성장과정 2성격의 장단점 및 생활신조 3지원동기 / 경력자 경력사항 / 희망업무 4기타 특기사항
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  • 등록일 2018.01.30
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  • 직종구분 기타
지원했는가? 환율변동에 따른 영향과 그 대처법을 말해보라. 행복했던 경험은? 부모님 성함을 한자로 써 보라. 재수/삼수한 이유는? 비정규직 근로자에 대한 견해/해결방안은? 전교조에 대한 자신의 견해는? 효도해본 경험을 말해보라. 역대
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  • 등록일 2014.08.31
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  • 직종구분 일반사무직
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