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하여 과감한 투자와 기술개발, 인재육성 등을 실천해 나갈 때 새로운 국가 경쟁력을 갖출 수 있을 것이다. 이런 모든 것의 바탕에는 기업가정신의 그 핵심을 이루고 있기에 기업가정신의 활성화가 매우 필요하다. 이를 위해 기업가정신의 활
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중요시하며 혁신과 소비자 중심의 접근을 통해 글로벌 시장에서 성장하는 기업의 한 사례를 보여준다. 이러한 접근은 경제적 성과와 함께 사회적 책임을 고려한 기업가정신의 예로 볼 수 있다. 슘페터의 기업가정신 이론에 해당하는 기업으
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가 정신의 특징
3. 기업가 정신의 역사
4. 기업가 정신 이론의 발전
(1) 조셉 슘페터 Joseph Schumpeter
(2) 피터 드러커 Peter Drucker
(3) 이스라엘 커즈너 Israel Kirzner
(4) 스티브 블랭크 Steve Blank
5. 기업가 정신의 구체적인 덕목
6. 글로벌 기
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기업가정신을 통하여 계속적으로 혁신을 추구할 때에 비로소 한 사회에서 그 다음사회로 진보하게 된다는 것을 말한다.
4. 참고문헌
곽기영(2013). 글로벌 기업가정신과 공급사슬 내 사회적 자본이 중소기업의 수출성과에 미치는 영향. 숭실대
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글로벌 분야로 확장해서 베트남 퓨처스랩을 통해 11개 현지 기업을 육성해 왔고, 2019년 하반기에는 인도네시아에 퓨처스랩을 개설하였다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과
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기업성과 간에 정(+)의 영향을 주는 것
으로 나타났다(노두환?박호영?장석권, 2018; Covin & Slevin,
1989; Wiklund, 1999). 그러나 국제기업가지향성이 기업성과
에 미치는 영향관계 연구들은 주로 해외진출 성과 등에 국한되
었고, 글로벌가치사슬의
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기업가지향성
이 지속가능한 경영성과에 미치는 영향을 살펴본 연구는 부족한 실정이다. 또
한, 국제기업가지향성이 기업의 성과에 미치는 영향관계 연구들은 주로 해외
진출성과 등에 국한되었고, 국제기업가지향성과 지속가능한 글로벌
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기업들과 성장의 기회를 공유할 수 있을 것이며, 그 결과 산업 전반적인 글로벌 경쟁력도 높아질 수 있다.
최근 벤처기업들의 창업열기가 정체되고 기업가정신의 감소를 우려하는 목소리가 높아지고 있다. 실제로 성공기업의 활동무대인 코
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가 분명한 자금지원에 치중되어 왔다. 자금지원은 단기적으로 가시적인 성과가 분명히 나타난다는 측면에서 정책집행자들이 가장 선호하는 정책이 되어왔다. 그러나 벤처기업의 예에서 보듯 무분별한 자금지원은 기업가적 정신을 후퇴시키
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기업에 대한 자문 활동이 매우 적극적으로 이루어질 것으로 생각된다. 또한 글로벌 시장 변화에 전략적으로 대응할 수 있도록 수출 분야 퇴직 전문가도 확충한다면, 중소기업이 향후 해외 시장에서도 경쟁력을 가지는 데 큰 도움이 될 것이다
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(재)한국청년기업가정신재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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가지고 있습니다. 저는 중소기업 지원을 통해 지역경제 활성화와 고용창출을 위해 최선을 다 하고 지역 중소기업이 글로벌강소기업으로 성장하는 데 성공 동반자가 될 수 있도록 노력하겠습니다. 그리고 기업가 정신을 가지고 도전하는 중소
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기업으로 성장시키면서 동시에 대한민국 경제의 눈부신 발전에 기여했던 대표적인 기업가라는 점에서 존경합니다. 그러나 무엇보다 기업경영에서 보여준 남다른 성실함과 도전적인 기업가정신은 글로벌 경쟁이 갈수록 심해지는 현 상황에
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기업들로 확고하게 자리 잡았으며 회사에 제가 입사하게 된다면 현재 동부그룹이 생각하고 있는 세계 제일의 경쟁력을 보유한 글로벌 전문기업으로의 발판에 도움이 되고자 합니다. 기업가정신은 ‘무엇인가 새로운 건, 무엇인가 다른 것을
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기업가 중 한 분이라는 점에서 그를 존경합니다. 그러나 그를 멘토로 삼고 싶은 가장 큰 이유는, 그가 성취한 외형적 업적보다는, 기업경영 과정에서 보여준 남다른 성실함과 도전적인 기업가정신이 저를 포함해 오늘날의 젊은이들에게 시사
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가치관적 인프라 개념을 정립함으로써 시장경제를 실현하고 자유경쟁·공정경쟁 원칙 확립과 기업가정신 구현의지를 포괄하는 직무를 맡고 저의 직무에 최고의 결과를 내도록 노력하겠습니다.
6. 존경하는 기업인과 이유
제가 존경하는 인
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