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기업가보다는 인간 정주영으로서 더욱 존경받고 있다.
<그의 사고방식>
-특별한 사람에게 특별한 혜택이 주어진다고 생각하지 않고, 희망의 철학으로 항상 인생을 사신분이며, 긍정적으로 생활을 하신분이다.
-‘일은 신이 주신 축복이다
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정주영과 기업가 정신14주차>
<정주영 회장의 글로벌 경영>
국내에서 뿐만 아니라 외국에 나가서도 미국의 대통령과 각국의 수상들과 만나 국내 뿐만 아니면 국외의 시장경제에도 영향을 미침
* 잦은 외국 출국으로 인해 보좌관 분과의
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그런 일들을 “보통인”으로써 이뤄냈다는 점, 이 시대를 살아가는 젊은 우리들에게 뭔가 시사하는 바는 아주 크다 하겠다. 물론 대통령 출마와 현대건설의 좋지 않은 결말 같은 그의 삶에 오점을 남기는 점도 없지 않아 있지만 그의 전체적
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기업가정신의 필요 특성
○ 사업에 대한 몰입과 확고한 결의
○ 기회에 대한 집착
○ 남보다 앞서려는 동기
○ 창의성, 자립성
○리더십
5. 기업가정신 실천사례 연구
(1) 故 정주영 전 현대그룹 명예회장
정주영회장이 새로운 사업을 시작
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기업가정신의 개념
2. 기업가정신의 중요성
3. 기업가정신 쇠퇴원인
4. 모범적인 기업가정신 사례 (성공사례)
(1) 야나이 다다시 (유니클로 CEO)
(2) 마쓰시다 고노스케 (소니 회장)
(3) 안철수
(4) 정주영
(5) 애널리스트 코너우드먼
5.
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기업가로써의 꿈을 꾸게 해 준 정주영 회장 -
제가 고 정주영 회장을 존경하는 이유는 계획과 실천의 대가라고 생각하기 때문입니다. 많은 사람들이 실패할 것이라고 여기던 분야에서 근성과 실행력으로 지금의 대한민국을 이끄는 원동력을
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점은
고 정주영 회장입니다. 현대그룹을 글로벌 기업으로 성장시키면서 동시에 대한민국 경제의 눈부신 발전에 기여했던 대표적인 기업가라는 점에서 존경합니다. 그러나 무엇보다 기업경영에서 보여준 남다른 성실함과 도전적인 기업가정
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주십시오.
고 정주영 현대그룹 회장을 멘토로 삼고 싶습니다. 현대그룹을 글로벌 기업으로 성장시키면서 대한민국 경제 발전에 크게 기여했던 대표적인 기업가 중 한 분이라는 점에서 그를 존경합니다. 그러나 그를 멘토로 삼고 싶은 가장
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