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론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 목표의 우선순위
II. 단일목적론과 다원목적론
1. 단일목적론
가. 이윤극대화목적론
나. 봉사목적론
다. 생산성목적론
2. 다원목적론
가. 영리경제설
나. 제도유지설
* 참고문헌
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기업 주체설
협동적 생산실체
기업체적 기업관
쉔프르그
특수역사적 범주로서의 기업
보편역사적 범주로서의 기업
자본가적 기업개념
기업가이윤의 목표를 전제로 함
기업의 목적
목적과 목표의 구분: means and ends
단일, 다원목적론:
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론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 기업이란
I. 기업의 의의
II. 기업의 사회적 기능
1. 생산경제기능
2. 가치창출기능
3. 고용기능
4. 국가발전기능
5. 사회적 욕구충족기능
III. 기업의 목적
1. 단일목적론
2. 다원목적론
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기업에 대해서는 기업의 사회적 책임 강화 등 공공성을 강조하고, 공기업에 대해서는 효율성을 강조 1. 기업론
(1) 전통적 기업관
(2) 현대적 기업관
2. 기업(경영)의 목표
(1) 이윤극대화 단일목표론
(2) 수정된 단일목표론
(3) 현대기업
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목적
1.3 연구방법
1.4 내용구성
Ⅱ. 본 론
2.1 이론적 배경
(가) 윤리경영의 개념
(나) 윤리경영의 등장 배경
(다) 윤리경영 평가 지표
(라) 관리자의 윤리수준별 경영관리
(마) 윤리경영이 기업에 미치는 장기
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론, 명경사
김해천, 김종진 공저, 경영학개론 서울: 방송통신대출판부, 1995.
노나카 이쿠지로, 지식창조기업 세종서적, 1998.11
송영수, 지식경영시대 기업교육의 전략과 방향, 산업교육(8월호), 1990
이영희, 경영학개론 서울 : 두남문화사 1995
이
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론 2
2.1 이론적 배경 2
(가) 윤리경영의 개념
(나) 윤리경영의 등장 배경
(다) 관리자의 윤리수준별 경영관리
(라) 우리나라의 윤리경영 배경
2.2 국내외 주요동향 및 기업체 현황 4
(가) 윤리경영의 국내외 주요동향
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기업이나 조직이 고객만족을 목표로 운영되는 한 우리가 추진하고 있는 고객지향적인 TQM은 계속 영위될 것이다. 목차
<< 2. 생산 관리의 발전 >>
1.근대생산관리의 동틀 무렵
1.1.한국의 생산관리 전사
1.1.1고려 조선시대의 생
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론’. 대구대학교 출판사
·노대명. 2004. “자활정책·지원제도 개선방안 연구”. 한국보건사회연구원; 한국노동연구원 [공편] 한국보건사회연구원
·2008년도 자활지원사업안내(노동부 고용지원센터) 1. 공공부조제도의 의미 1
가. 공공부
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론
1. 노동조합의 역할
“노동조합”이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 노동조합의
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