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사무소 대표 이경란, 권남연·정은진(김&장) 변리사 등이 대표주자들.
정은진 변리사는 “직접 변리사 사무소를 운영하는 선배도 여럿 있고 임원도 늘었다”며 “변리사의 특성이 꼼꼼하고 차분한 성격에 맞는다”고 말했다.
이른바 여성영
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사무소 대표 이경란, 권남연·정은진(김&장) 변리사 등이 대표주자들.
정은진 변리사는 “직접 변리사 사무소를 운영하는 선배도 여럿 있고 임원도 늘었다”며 “변리사의 특성이 꼼꼼하고 차분한 성격에 맞는다”고 말했다.
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일차적으로 2년제 대학 졸업 이상의 지원자를 모집하는 채용정보를 선별하는 것이 중요하며, 둘째 선별된 채용정보를 다시 해당업무와 자기 발전 가능성에대한 판단 여하에 따라서 분류하는 것이 중요하다고 생각됩니다.
또한 경력직을 요구
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최종합격자를 발표했고요, 내년에는 어떻게 될지 모르겠습니다. 원래 면접 강화하여 면접에서 많이 떨어뜨린다고 했는데 이렇게 바꿀지는 몰랐거든요. 그 뒤 신체검사와 신원조회 서류 작성을 했고, 면접으로는 토론면접 임원면접 영어면접
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김윤태 (1996) 「公企業 內部經營評價制度에 관한 硏究 」 한양 대학교 경영 대학원
□ 문수정 (2004) 「지방공기업 경영평가지표에 관한 실증적 연구 」 한양 대학교 행정 대학원
□ 오영교 (2003) 「변화를 두려워하면 1등은 없다」서울 : 더난
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