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배경 및 특성
2. 사용자의 고용조정지원에 관한 규정과 한계기업
3. 휴업수당지원금에서의 문제점
4. 전직훈련지원금에서의 문제점
5. 인력재배치지원금에서의 문제점
6. 사회정책적 관점에서의 고용조정의 방향
IV. 고용촉진과 노동시장
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종류는 출산전후휴가, 육아휴직, 부성휴가 등 기타 휴가정책들이 있는데 이 정책 또한 현실적으로 사용되기 어려운 직장 분위기, 고용보험 요건이 충족되지 않은 노동자에게 실효성 낮음, 낮은 급여수준, 남성 노동자의 저조한 사용 등의 문
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노동운동의 과제와 이후의 노동운동 의 전망을 가질 수 있는 근거가 될 것이다. 1. 신자유주의란
2. 신자유주의의 탄생배경
3. 신자유주의 구조조정
4. 신자유주의가 노동시장의 유연성에 미치는 영향
5. 신자유주의 정책의 한국
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노동자 관리의 문제점과 개선방안, 건국대학교 행정대학원석사학위논문
어수봉·권혜자(1995) 외국인 노동자와 노동정책, 한국노총중앙연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인근로자(외국인노동자) 정책의 배경
1. 행위 이론
2. 구조 이론
3. 관계
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노동계급
Ⅳ. 1970년대의 노동자(근로자)
1. 1970년대 한국노동계급 형성의 역사적인 특징
2. 1970년대 노동자들의 투쟁유형
3. 여성의 계급의식
1) 연대의 문화-자매애
2) 사회적 정의-빵보다 정의를(사례나열)
Ⅴ. 1970년대의 사회배경
Ⅵ.
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