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전문지식 947건

== 무역거래 절차별 Useful Expressions [1] == 1. ① 귀사의 가격이 경쟁력이 있다면 : If your prices are competitive ② 귀사 제품의 품질이 당사의 기대에 부응한다면/ If the quality of goods come up to our expectations ③ 샘플이 당사의 고객의 호응을 얻는다
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  • 등록일 2009.02.02
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L/C 불가 5) 수입대체시 정책적 지원 6) 고액어음 할인 불가 7) 직업훈련원 확대 8) 중소기업 부정적 인식 Ⅴ. 중소기업 경영의 기업인수 1. 주식매수 2. 자산매수 3. 영업양수 1) 영업의 전부인수 2) 영업의 부분인수 Ⅵ. 중소기업 경영의
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  • 등록일 2013.08.14
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노사분규의 발생을 미연에 방지하기위하여 분쟁해결 절차를 마련하였다. 실제로 그동안 발생된 분쟁해결 사례를 보면, 대부분 기본처리 단계인 3단계이내에서 해결되었으며, 중재기관에 회부된 사례는 단 한건도 발생되지 않았다. 따라서 회
  • 페이지 21페이지
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  • 등록일 2007.01.16
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노사갈등만은 아니겠지만 올바른 노사 파트너십의 중요성은 몇 번이고 강조해도 과하지 않을 것이다. - 재능교육 노사분규의 시사점 재능교육노조는 위탁계약직 노동자로서 최초로 노동부에서 설립 신고필증을 교부받았지만 현재 법적으로
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  • 등록일 2008.12.03
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노사관계론/박경문최승욱/무역경영사 한국일보(한국아이닷컴) 일요시사경제 노동과세계 PD수첩 ‘이랜드 신화창조의 그늘’ 2007.7.31 참여정부 이후의 노사분규 사례 1. 노사분규 2. 노사분규 사례 - 이랜드 파업에 대하여 1) 이랜드
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  • 등록일 2008.02.11
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논문 3건

증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집 시신사수투쟁 중심으로 회사측에 대한 초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보 Ⅱ. 노동쟁의 발생배경 Ⅲ. 노사투쟁 경과 Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미 Ⅴ. 문제점과 해결방안 VI. 참고문헌
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  • 발행일 2009.08.17
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노사분규와 임금 인상 문제는 아직 확실하게 해결이 되지 못한 채 언제 터질지 모르는 시한폭탄과 같은 현안으로 남아 있다. 또한 국내 조선업은 오로지 해외시장만을 겨냥해서 성장해 왔다. 셋째 비대칭적인 성장을 하다보니 국내 내수시장
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  • 발행일 2008.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
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영향 : 내집마련 비용상승→ 임금인상 요인 → 노사분규 → 기업의 해외 이전 → 국가경쟁력 저해의 악순환 글로벌 경제체제 속에서 토지 등의 부동산가격 급상승으로 국내기업의 해외 이전 유발 외국자본의 직접투자를 저해 
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  • 발행일 2010.08.04
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취업자료 24건

노사문화 정착을 위한 모색을 강화해야 하며, 정기적인 노사양측의 교육시행 및 노동자의 기본생활권 및 불법행위를 자행하는 기업에 대해서는 강력한 처벌 규정을 마련해야 한다. 3. 추진일정 1) 충청도내 노사분규 실태 및 임금협상 실태
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  • 등록일 2013.06.25
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  • 직종구분 전문사무직
노사분규로 인한 파업이 저에게는 가장 어려운 과제가 될 것 같습니다. 작년 말에도 서울메트로와 노동조합은 임금피크제 도입에 대해 파업 찬반 투표를 했는데, 저는 서울메트로는 다른 기업들과는 성격이 상당히 다르기 때문에 노사분규는
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  • 등록일 2016.03.21
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  • 직종구분 기타
노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가? 자신의 취미와 특기는? 우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은? 현대에서 나오는 차 이름을 말하라. 입사 후의 자세와 각오를 말하라. 장래에 바라는 것이 있다면? 자동차
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  • 등록일 2012.09.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가? 자신의 취미와 특기는? 우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은? 금강공업에서 나오는 상품이름을 말하라. 금강공업 입사 후의 자세와 각오를 말하라. 장래에 바라는 것이 있
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  • 등록일 2017.04.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
노사분규가 단 한 번도 일어나지 않았던 하이록코리아안에서 저의 지금까지 배운 지식과 열정을 펼쳐보이겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다.
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  • 등록일 2012.12.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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