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노사정 사회협약에 대한 평가와 과제, 아태평화재단 정책연구시리즈00-05, 2001, p. 5.
배무기, 한국노사관계의 개혁, 경문사, 1995, pp. 53-364.
최종태, 전략적 노사관계론, 경문사, 1996, pp. 61-202.
"노사관계에서의 Tripartism과 생산성향상", 노사관계연
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노사정위원회 논의현황과 주요쟁점”, 노사정위원회 토론회 자료집, 2001.10.8.
조경배, “비정규직 고용의 법적 규율”, 한국노동법학회 편, 노동법학 제9호, 1999.12.
파견용역노동자 노동권쟁취와 간접고용 철폐를 위한 공동대책위원회, 2000년
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노사정위원회 논의현황과 주요쟁점", 노사정위원회 토론회 자료집, 2001.10.8.
조경배, "비정규직 고용의 법적 규율", 한국노동법학회 편, 『노동법학』 제9호, 1999.12.
파견·용역노동자 노동권쟁취와 간접고용 철폐를 위한 공동대책위원회, 『2000
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효력
4. 쟁의행위 금지
Ⅵ. 공무원노조(공무원노동조합)의 역기능
Ⅶ. 공무원노조(공무원노동조합)에 대한 정부입장
1. 전공련에 대한 정부의 탄압
2. 공무원노동기본권에 대한 노사정위원회의 논의과정과 최근 정세
참고문헌
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노동권 실현을 중심으로 노사정의 사회적 합의를 지향하는 사회코포라티즘(social corporatism)전략과 시민권 실현을 중심으로 노동운동과 시민운동을 결합하는 시민사회전략하에서 그 힘을 발휘 할 수 있을 것이다.
이를 위해 국가의 다물 민족
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