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늑대들도 새끼를 함께 보살핀다. 그리고 늑대 무리를 이끄는 우두머리 늑대.
싸움. 무리 안에서 싸움이 벌어질 때 우리머리가 개입한다. 제압의 방법은 폭력이 아닌 장난. 1. 늑대에게 배우는 리더십
1) Leadership
2) Followership
3) Colleagueship.
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배우는 리더십(간단한 소감)
‘기러기에게 배우는 리더십’이라는 영상을 통해 리더십에 대한 생각을 다시 한번 떠올리게 되었는데, 나는 이번 영상의 소감으로 기러기 리더가 가지고 있는 leadership뿐만 아니라 기러기 무리의 구성원들의 foll
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3) 리더십 이론을 통한
한림대학교동탄성심병원 사회사업팀 분석
3. 조직문화
1) 이론 소개
2) 인터뷰
3) 조직문화 이론을 통한
한림대학교동탄성심병원 사회사업팀 분석
III. 결론
1. 제언
2. 소감
<참고문헌>
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소감 및 주요 테마 혹은 주요 문제에 관한 나의 의견은?
5 . 영화(소설) 속 한 인물과의 대화/ 혹은 전하고 싶은 말(구어체로)/ 혹은 편지로
6. \"만약 --라면\" 이라는 가정 하에 영화(소설) 다시쓰기
7. 자신에게 다가온 명장면 혹은 명대사
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본론 맛보기
본 론
1. 오다 노부가나 인물 분석
2. 발상의 전환
3. 독창적인 인재 활용술
4. 문화를 중시한 정책가
5. 낡은 가치를 파괴하는 모험적 리더
결 론
1. 본론 내용 요약
2. 현대의 리더십
3. 마무리
짧은 소감
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