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능력/교육·경험·경력사항
간호 학습 과정은 저의 업무 수행 능력과 전문성을 키우는 데 결정적인 역할을 하였습니다. 특히, 간호 대상자들의 건강 증진, 질병 예방 및 건강 회복을 위해 기본적인 간호 원리와 이론을 적용하는 실습을 통해,
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교원 연수내용의 적정화
3. 능력과 경력 존중의 인사관리 지도성
1) 현행 교육행정가 선발
(1) 전직과 승진의 기본구조
(2) 교사-부장교사-교감-교장의 승진 구조
(3) 교사-전문직-교장(감)의 승진 구조
4. 교원의 근무평정
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2015
임혁 저, 정신건강의 이해, 공동체 2015 1. 성인기의 발달특성
1) 신체발달
2) 인지발달
3) 사회 • 정서발달
2. 성인기의 발달과제
1) 자아존중감의 구축
2) 만족스러운 인간관계 형성
3) 능력개발과 성취
참고문헌
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존중하는 방향성이 경력개발 프로그램에 포함되어 있어야 한다는 것이다.
마지막으로 리포트를 작성하면서 느낀 부분을 서술하면, 개인의 경력설계는 기업의 성과 향상과 직결된다고 본다. 그러므로 기업은 개인에게 개인 능력을 개발시켜
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능력을 최대한 발휘할 수 있도록 한다.
개인의 전문능력 향상
경력설계는 개인들이 고급화된 직무에 정통한 전문인으로 자신을 계발할 수 있도록 도와줌으로서 이러한 변화에 적용할 수 있게 한다.
개인의 자아실현
개인의 개성존중과 자아
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