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Ⅰ. 대체휴일제 시행
대체휴일제란 공휴일과 주말이 겹칠 경우 그 전주나 다음주의 평일을 법정 휴일로 정하는 제도다. 통상 다음 월요일이 대체휴일이 되고, 연평균 3.1일의 휴일이 늘어날 것으로 정부는 전망한다.
대체휴일을 지정에
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대체휴일제도에 대해서 도입시기에 대한 문제도 지적되고 있다. 앞서 말한 바와 같이 현재 경제가 어려운 상황이기 때문에 과연 도입할 시점이 맞는 지에 대해서 의견이 엇갈리고 있다.
또한 아직 사회적인 합의가 제대로 이루어지지 못한 상
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휴일 비교를 하려면 여기에 연차 휴가와 노사의 단체협상에 주어진 휴일까지 계산해야만 대략적인 사실이라도 파악할 수 있다. 이렇게 본다면 우리나라의 휴일은 선진국에 비해 최대 30일 가까이 적다.
2) 대체휴일제 반대입장
① 선진국과 비
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필요
-대체휴일제 시행으로 여가시간 증가 시 관광활동 유인을 위한 걸림돌 제거
-직장인들의 휴일 및 주말의 관광활동을 저해하는 가장 큰 원인은 ‘관광비용(34.9%)’으로 조사됨. 이러한 휴일관광활동을 저해하는 비용에 대한 문제점을 해
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대체휴일제에 대한 추진방안
1) 휴일을 휴가로 대체할 수 있도록 하는 방안도 검토돼야 한다.
한국의 근로시간이 선진국에 비해 많은 데다 고용 경직성이 높다는 점에서 휴일 확대는 근로자 복지향상이나 고용 유연화 측면에서 긍정적이면서
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