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휴무제란?
2. 대체휴무제 논란
3. 외국의 대체휴무제
Ⅱ. 대체휴무제 논란 이유
1. 대체후무제 논란 이유
2. 직장인들의 볼멘소리
3. 주말과 겹쳐 날아가는 공휴일 매년 3~8일
4. 경제정책방향 ‘대체휴무제’ 눈길
Ⅲ. 대체휴무제 찬성
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대체휴일제에 따른 예상 여행 지출 비용 추정
7) 대체휴일제 찬반 현황
Ⅲ. 해외의 대체휴일제 실시 사례
1) 대체휴일제 실시 국가
2) 대체휴일제를 시행하지 않는 국가
Ⅳ. 대체휴일제 도입 찬성, 반대 의견
1) 대체휴일제 도입 찬성의견
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대체휴무제의 사례
1) 미국
2) 프랑스
3) 일 본
6. 휴일대체근무제에 대한 대법원 판례
1) 사회적 이슈
2) 사건의 경과
3) 법률·실무상 쟁점
4) 판결의 결론과 시사점
7. 대체휴일제에 대한 찬반론
1) 찬성론
(1) 최소한의 쉬는 날’을 국
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대체휴일제가 시행되면 매년 2일 정도 휴일이 늘어나게 된다. 비록 큰 변화는 아니지만 국가 경제 전체를 두고 보았을 때는 그 파급효과가 크므로 신중한 접근이 필요하다. 대체공휴일제도의 도입을 찬성하는 입장을 살펴보면 만약 대체공휴
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대체휴일제의 현황과 실태조사
4. 대체휴일제 긍정적인 면(대체휴일제의 찬성입장)
1) 삶의 질 개선과 경제성장에 기여한다.
2) 2교대 근무를 3ㆍ4교대로 바꾸며 휴가사용을 늘리는 등의 노력이 필요하다.
3) 민간소비 기여도 증대에 기여
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