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사무직 직원들과 간호사들과의 갈등이다. 사실 조사결과 이들의 일은 서로 상관관계가 멀어 이들의 사이가 좋지 않더라도 병원의 운영에는 별로 관계가 없는 것처럼 보였다. 하지만 여직원들이 간호사들에게 가지고 있는 열등감은 여직원들
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병원 재무구조의 문제점 및 개선방안, 고신대학교보건과학연구소, 2005
송태오, 병원회계제도에 관한 연구, 순천대학교, 2002
이상경, 병원경영의 필요성에 관한 연구, 대구보건대학, 2006
이근환, 병원사무직의 노동조합관에 대한 연구, 연세대
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여직원의 유니폼에 관한 연구」,성신여자대학 교 대학원 미술학과 의상디자인 전공 석사학위 논문
*심영희,(1997)「직장생활과 성문화 : 사무직 여성들의 일, 성, 외모에 대한 태 도」, 한국 여성학 13권2호
*제일모직편,(1992) 「회사 이미지 살리
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병원을 아들이 이어서 하고 있는 것이다. 전체적인 병원 업무는 아들이 관장하고 있다. 리더 역할을 하고 있다. 사무직 2명은 아버지때부터 병원사무를 보아온 사무장과 수납업무를 보고있는 여직원이다. 간호사는 경력10년 1명, 경력3년 2명,
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사무직 직원들과 간호사들과의 갈등이다. 사실 조사결과 이들의 일은 서로 상관관계가 멀어 이들의 사이가 좋지 않더라도 병원의 운영에는 별로 관계가 없는 것처럼 보였다. 하지만 여직원들이 간호사들에게 가지고 있는 열등감은 여직원들
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. [ 서울대학교병원 사무직/교직원 자기소개서 우수예문 ]
1. 지원동기 및 본인이 지원한 직무에 적합한 이유
2. 성장과정 및 학교생활
3. 특기, 본인의 경쟁력, 장/단점
4. 사회활동, 봉사활동, 직무경험
5. 입사 후 포부, 발전계획
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사무직에서 필요한 PPT작성 능력 및 오피스 활용능력을 갖추고 있으며 지식정보 기반사회의전문가가 되기 위한 정보 서치 능력도 뛰어난 편입니다
[ 서울아산병원 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
대학교 재학 당시에 성공적인 의료분야 기
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개 서
성 장 과 정
성 격 및 장 단 점
지 원 동 기
입 사 후 포 부 (병원사무직 자소서 + 이력서양식) 병원 원무과 행정직 자기소개서 합격예문
1. 성장과정 및 학교생활
2. 성격의 장단점
3. 입사 후 계획 또는 경력사항
4. 특기사항
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업무처리가 가능하도록 맡은 바 본분에 최선을 다하여 00병원의 명성에 누가 되지 않는 성실한 인재가 되도록 노력할 것을 약속드립니다. [최신]병원업무 자기소개서 [최신 병원업무 합격자기소개서][병원사무직 자소서 합격예문]
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병원사무직/원무과 자기소개서 + 이력서양식) 대학병원 행정직 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 [원무행정직/교직원 합격자소서/원무과자기소개서/원무과 자기소개서]
1. 지원동기 및 입사 후 포부
2. 성장과정 및 학교생활
3. 경력
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