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, 인사 등
1.영업
2.마케팅
3.지원
IV. SWOT 분석
V. 주요 상품 및 사업소개
1.생황용품
2.화장품
3.뉴트리 헬스
VI. 채용정보
- 기업 문화
1.인재상
2.기업 내 분위기
1)복리후생
2)교육제도
3)인사원칙 및 평가/직무체계
VII. 취업전략
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최종 합격자를 선정하게 된다.
Ⅷ. 결론
기업 NHN에 대해 새로운 정보를 구체적으로 파악할 수 있는 기회였다. 이번 과제뿐만 아니라 다른 여러 기업들의 기본이념과 사업계획, 주가 등의 기본 지식과 정보를 쌓는다면 앞으로 취업을 준비하는
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1.영양 플러스 사업이란
영양플러스 사업은 생리적 요인과 환경여건 등으로 영양상태가 상대적으로 취약한 대상에게 일정기간 영양교육 및 보충식품을 제공하여 영양섭취상태를 개선하고 건강을 증진시키기 위한 제도임.
2010년 제정된 국
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헬스플러스 119 사업 설명회 : 2008.2.28
음주청정지역 선포 및 정책선언
- 건강환경조성관련 공청회 개최 : 2008.6.25
- 건강환경조성을 위한 조례제정의 필요성 및 조례안 발표
나. 건강한 직장 만들기
사업대상자 : 4개기관 897명
"회식문화 바꾸기
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보건소에서 실시되는 생애주기별 영양사업은 서울 성동구 보건소의 생애주기별 영양사업을 소개하였다. 첫째, 생애주기별 영양사업으로 ① 임산부 및 영유아 영양플러스사업, ② 영양가득 어린이집, ③ 찾아가는 영양 서비스, ④ 개인별 영
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