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비차별과 평등의 개념
2. 국제인권법의 비차별 관련 조항
1) 세계인권선언
2) 기타 국제인권법
(1) 자유권규약과 사회권 규약
(2) 주요 국제인권법에 나타난 차별의 근거들 비교
3. 국제인권법상 차별금지사유
1) 여성에 대한 모든 형태의
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비차별과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시한 후 금지되는 차별과 허용되는 차별에 대하여 알아보도록 하겠다.
- 중략 - 국제인권법상 비차별과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시한 후 금지되는 차별과
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비차별과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시한 후 금지되는 차별과 허용되는 차별에 대하여 설명해 보았다. 구조적 불평등(structural inequalitydisadvantage)은 사회 내 불평등이 존재하고, 특정 집단이 지속적으로 보다 열악한 지위에
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비차별과 평등에 대한 권리에 대하여 관련 국제규범, 차별금지사유, 허용가능한 차별에 관하여 설명하시오.
- 목 차 -
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 비차별 관련 국제규범
Ⅲ. 차별금지사유
Ⅳ. 허용가능 차별
Ⅴ. 마치며
참고문헌
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비차별주의에 입각한 통상분쟁 판정
2. 분쟁해결 역할
3. 한계 - 강제력 부족 목차>
1. 비차별주의에 입각한 통상분쟁 판정
2. 분쟁해결 역할
3. 한계 - 강제력 부족
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비차별성 10
(5) 안전한 대금지불 문제 10
(6) 신기술 개발 부진 11
(7) 정보시스템 보안의 취약 11
(8) 중소기업의 열악한 정보화 환경 11
3. 소비자 측면의 문제점 11
(1) 인터넷사기 13
(2) 전자우편으로 인한 피해 13
(3) 개인정보 침해 14
(4) 소비
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