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정 (1) 서비스 연결 (2) 의뢰 (3) 사례관리 3) 프로그램 개발 4) 클라이언트 집단을 위한 옹호활동 10. 사회복지사의 개입 1) 개입에 있어 사회복지사의 역할 2)과제중심 개입 3)위기개입 ①위기개입 접근법의 특징 ②위기개입의 단계
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  • 등록일 2007.06.08
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정이 발생하며 자기변화 도모 개별화단계(변별단계) : 집단성원 상호간 개인적 차이를 수용하며 집단사회복지사를 전문가로 인식함. 효과적 의사소통이 일어나고 지도자의 역할을 함께 나누며 효과적으로 조직된 집단은 기능적임. 집단지도
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  • 등록일 2011.06.05
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정병옥 외 3명 저, 사회복지실천기술론, 수양재, 2023 이성복 저, 가족상담 및 치료, 공동체, 2022 공계순, 김혜란 외 2명 저, 사회복지실천기술론, 학지사, 2022. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사티어의 의사소통 유형 2. 본인의 의사소통 유형 분석
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  • 등록일 2024.01.05
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정소영(2001). “도시지역 가족문제 해결을 위한 지역사회복지관 개입에 관한 일 연구” 중앙대학교 석사학위 논문 남정홍(2001). “아버지-자녀간 의사소통 유형과 청소년의 자아 존중감의 관계” 서강대학교 석사학위 논문 윤경아(2000). “청
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  • 등록일 2005.08.08
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정 01. 가족기능과 가족구조 1. 가족기능 2. 가족구조 3. 가족을 사정할 때 살펴보아야 할 항목 02. 가족원의 의사소통 1. 의사소통의 원칙(Neidig과 Friedman) 2. 기능적 의사소통 3. 역기능적 의사소통 4. 사티어의 의사소통 유형 5. 사티어의
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  • 등록일 2014.02.25
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논문 167건

유형들 III. 인생태도와 커뮤니케이션 1.인생태도란 무엇인가? 2.인생태도의 유형과 행동과의 상관관계 1) 자기부정-타인긍정(I’m Not OK-You’re OK) 2) 자기부정-타인부정(I’m Not OK-You’re Not OK) 3) 자기긍정-타
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  • 발행일 2008.11.30
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배우자 유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론 Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세 1. 리더쉽의 의의 2. 리더쉽의 유형과 효과성 3. 리더의 글로벌리제이션 4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세 Ⅲ 요약 및 고찰 참고문헌
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  • 발행일 2008.11.03
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정보와 아이디어를 유도하는 것은 문제에 대하여 다른 사람들과 이야기하고 해결방안을 찾는 상호작용 유형의 모델이 된다. The Project approach : A pratical guide for teachers . 서울 : 창지사 Ⅲ 요약 및 결론 본 연구에서 얻은 결론은 다음과 같이 매듭
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  • 발행일 2008.11.03
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학습장애아동의 학교부적응행동에 미치는 영향. 한국재활심리학회. 2000 최중옥,윤보선. 정신지체아동의 자아개념 개선을 위한 미술치료교육. 한국특수아동학회.2003 Ⅰ.논문주제선정이유 Ⅱ.선정된 논문 Ⅲ.논문요약 Ⅳ.비평자의 논의
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  • 발행일 2010.01.15
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  • 저자
정기적인 간담회(설문)를 통해서 그들에게서는 들을 수 없는 것을 복지사가 참고하여, 프로그램의 질을 높일 수 있는 방안을 모색해야 하고, 마지막으로 프로그램에 참여하고 있는 구성원들의 언어적· 비언어적인 의사소통을 통해 그들이 지
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  • 발행일 2005.05.08
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취업자료 463건

자신의 가치관을 기술하고, 그 가치관이 본인의 삶에 미친 영향에 대하여 구체적으로 기술하세요.(뛰어쓰기 포함 500자 이내) 2.본 모집단위(학과)에 지원한 동기와, 지원을 위하여 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오(띄어쓰기 포함 800
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  • 등록일 2021.03.08
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  • 직종구분 의료, 간호직
것은 큰 의미가 없다고 보거든요. Q. 필기시험 준비는 어떻게 하셨나요? (김) 인·적성 검사의 경우 무작정 공부를 많이 하는 방법보다는 최대한 많은 유형을 풀어보고 접근법을 익히는 것이 중요한 것 같아요. 또 문제를 풀 때는 자신 있는 유
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  • 등록일 2017.10.26
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
정확한 분석과 자료로서 말하는 자세로 포스코에 지원합니다. 1. 자기 소개서란 무엇인가 2. 자기소개서의 중요성 3.자기소개서 작성요령 4. 자기 소개서를 요구하는 이유 5.잘못 쓰여진 자기소개서 6. 직종별 자기소개서 ❶
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  • 직종구분 전문직
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
정적분에 대해 설명하라? - 이론적 정의에 대해서 설명하라? - 수학적 귀납법에 대해서 설명하라 1.면접의개념 2.면접의기본자세 3.면접비법 4.면접을잘볼수있는비법 5.면접유형 6.면접10계명 7.편입을위한준비사항 8.편입유의사항 9.
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  • 등록일 2004.07.30
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  • 직종구분 기타
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