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면접자 편의가 발생할 수 있다는 단점도 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 김기원, “사회복지조사론”, 나눔의 집, 2009
- 서병진, “뉴가이드 사회복지현장실습”, 솔바람, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 대인면접법의 성격
2. 대인면접법의 종류
1) 구조
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조사방법론, 학지사, 1999
5. 이군희, 사회과학연구방법론, 박영사, 2004
6. 유태균, 사회복지 질적연구방법론, 나남출판사, 2001 1절 면접법의 성격
1. 일반적 특성
2. 면접법의 장점(질문지법과 비교)
3. 면접의 단점
2절 면접법의 종류
1
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사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 면접법의 종류(구조화
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사회복지조사론”, 나눔의 집, 2009
- 배기효외, “사회복지개론”, 창지사, 2009 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 자료수집방법의 종류
1) 관찰법
2) 우편조사법
3) 면접조사
4) 내용분석법
5) 민속지학과 민속방법론
6) On-l
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사회복지조사의목적
1.과학적인 전문지식 및 이론형성
2.사회복지전문직의 책임성 검증
3.욕구 및 문제 파악
4.개입방법의 연구
Ⅲ.사회복지조사의 윤리적 문제
Ⅳ.사회복지조사의 과정
Ⅴ.설문지 작성방법
1. 자료의 종류
2. 1차자
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