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복지포럼》통권 제94호.pp.5~21.한국보건사회연구원.
조홍식, 인간생활과 사회복지, 학지사, 2008.9
권혜영.2012.“사회복지시설 평가에서 평가만족과 활용에 관한 연구 :대전·충남 사회복지시설을 중심으로”.충남대학교 행정대학원 석사학위논
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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저
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사회복지정책학원론」, 양서원, 2001
김영종, 「사회복지행정」, 학지사, 2001
박정호, 「사회복지정책론」, 학지사, 2001 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회복지의 이론적 고찰
1. 사회복지의 의의
2. 사회복지의 가치
3. 복지국가의 대두배경
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사회의 사회복지적 이념을 가늠할 수 있는 척도로 활용되어 지기 때문에 이러한 구분은 필요하다.
잔여적·제도적 사회복지는 사회복지행정이 추구해야 하는 각기 다른 사회적 목표의 방향을 제시하는 것이다. 잔여적 사회복지에 바탕을 둔
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사회의 역동성만큼이나 사회복지조직의 역동성이 필요한 현시점에서 사회복지조직원들은 유연한 사고와 자세로 조직을 관리할 필요가 있다.
Ⅳ. 참고문헌
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2018
원석
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, 학지사, 2002
이성연, 대화의 기법, 조선대학교 출판부, 1999
박용익, 대화분석론, 역락, 2001 과제1: 사회복지행정의 이론적 배경중 상황 이론에 대하여 서술 A4 3장씩
과제2: 조직에서 의사 소통의 장애가 발생하는 요인에 대해 설명 하시요
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사회복지법의 이해, 학문사, 2006강종수, 박차상, 외 3명, 한국사회복지법 강의, 학지사, 2013정연철, 사회적 기본권의 분석, 금정, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적 기본권의 개념
2. 사회적 기본권의 등장배경과 연혁
3. 사회권적 기
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관리이론은 개인능력을 개발하거나, 조직능력을 개발하고, 문제해결을 위해 목표를 설정하는 유형으로 나뉜다. 사회복지행정에서의 목표관리는 목표를 설정하고 사회복지기관의 기능적 목표를 구체적으로 삼는다. 또한 각 개인에게 주어진
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사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 평가의 목적과 기능
(1) 로즈마리 사리의 평가의
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" in R. H. Binstock and LK. George(eds.), Handbook of Aging and the Social Sciences, NY.:Academy Press Inc. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 재가노인복지에 관한 이론적배경
Ⅲ. 재가복지서비스의 실태와 문제점
Ⅳ. 재가노인복지서비스의 개선방안
Ⅴ. 결론
※ 참고문헌
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