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집단도 특이하며, 조직의 운영방식도 다르기 때문에 사회복지행정은 일반행정과 판이하게 다름 사회복지 행정의 개념
1, 일반 행정과 사회복지행정
2. 휴먼서비스와 사회복지행정
3, 조직과 사회복지행정
사회복지행정의 특성과 과제
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개념, 도구, 기법, 훈련 등의 통합시스템을 통해 항상 고객 만족을 추구하는 작업을 지원하는 것. 고객 중심 관리.
. 학습조직이론
사회복지조직과 인력을 임파워시켜 클라이언트 집단에 효과적인 서비스를 제공하는 방안으로 제시되는 조직
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1, 사회복지 행정의 개념
좁은 의미: 민간중심의 기관이나 시설에서 자신의 목표를 달성하기 위해 여러 가지 인적, 물적, 자원을 동원하는 협동적인 노력을 통해서 사회복지서비스를 제공하는 활동.
넓은 의미: 공공복지행정, 즉 중앙이나
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1. 사회복지조직의 개념
1) 조직의 개념
조직 - Organization의 영어단어의 뜻에는 ‘조직하는 과정의 활동(동적 의미)‘이란 의미와 ’조직하는 활동이 이루어진 결과의 상태(정적인 상태의 구조, 조직)’라는 의미가 있음.
보통 조직이란
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사회복지 조직구조
1, 조직의 개념
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◉ 조직이란 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해 인적/물적 자원과 기술의 사용을 조정하는 사람들의 공식화된 집단이다.
◉ 조직은 기관의 구조
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