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합병 성공 가능성은 : 애널리스트 10명 중 7명 난항 속 성사 2015년 이현주 한국경제매거진 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비상장사인 제일모직이 주체가 된 합병추진
2. 이재용 부회장의 세속을 위한 합병
3. 금융윤리 문제
4. 백기사를 자처한 KCC
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계획, 조직화, 지휘, 통제 활동
1) 삼성전자의 계획 활동
2) 삼성전자의 조직화 활동
3) 삼성전자의 지휘 활동
4) 삼성전자의 통제 활동
2. 삼성전자의 브랜드 전략 내용
3. 삼성전자의 사회적 책임 이행
Ⅲ 결론
※ 참고자료
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, 『미국의 청교도사회』(미국: 비봉출판사, 2001) 1. 기업(企業)의 목적
2. 기업의 사회적 책임(社會的 責任)
3. 기업의 윤리(倫理)경영론
4. 미국과 유럽의 기업윤리시스템 비교
5. 한국 기업윤리의 나아가야 할 방향
6. Summary & Conclusions
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위한 코칭 리더십 (25주년 개정증보판) 존 휘트모어 저 | 김영순 역 | 김영사 | 2019.09.11 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명
2. 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성
Ⅲ. 결론
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이재용 회장의 경영철학에서 찾는다. 이 회장의 카리스마와 경영진의 전문성이 합쳐져 상승효과가 나타나고 있다.
이처럼 훌륭한 시스템을 갖춘 기업과 나라는 일류기업이 될 수 있는 기본적 조건을 가지고 있기에 앞으로 삼성은 계속 발전
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