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지속가능경영 모델과 사례
1. 지속가능경영의 개념
2. 지속가능경영과 이해관계자 관리
3. 지속가능경영 모델
4. 기업사회혁신을 통한 지속가능경영 사례분석
- 월마트의 사례
- GE 사례
- 유니레버 사례
- Sk 사례
지속가능발전과
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기업혁신 및 성과, 한국인적자원관리학회
◇ 로버트 외 1명(1979), 효율적 기업혁명, 정보통신정책연구원
◇ 박종철 외 2명(2012), 기업의 지속가능경영 활동 측정을 위한 척도개발 연구, 한국기업경영학회
◇ 우보현(2011), 사례분석을 통한 기업
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지속가능경영이 매우 효과적이라는 결론을 내렸다. SKT는 고객이 원하는 서비스를 제공하기 위해 서비스의 기획, 제작, 유통에 이르기까지 고객의 참여를 요구하고 있으며 사회로부터 존경받는 기업, 나아가 ‘World’s Most Admired Company까지의
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지속적인 학습 체제를 구축해 혁신을 이끌어 가는 조직
참고문헌
김문석 외 1명 - 지속가능발전과 지속가능기업경영에 대한 비판적 고찰, 한국인적자원개발학회, 2012
김홍국 - 기업 위기와 CEO의 리더쉽, 벤처기업협회, 2007
곽관훈 - 기업규제의
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기업으로 CI구축에 성공
- 언론매체의 기업이미지 조사에서 호의적인 답변이 2005년에 비하여 35%증가
2. 다우존스 지속가능기업에 4년 연속선정
- 2003년 이후 다우존수 지속가능 기업지수에 연속 4회 선정
3. 환경친화적이고 혁신적인 상품의
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기업가지향성이 지속가능 성과에 어떤 영향을 미치는지
유의관계를 살펴보고자 한다. I. 서 론
II. 이론적 배경 및 연구가설
1. 국제기업가지향성과 GVC지속가능 성과
2. 사회적자본의 조절효과
1) 구조적자본의 조절효과
2) 관계적
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기업들이 핵심적 역할을 담당해야 한다.
중견기업들은 상대적으로 효율적인 생산시스템과 광대한 영업망을 확보하고 있지만 창의적 아이디어나 혁신적 기술은 규모가 커짐에 따라 점점 부족하게 된다. 따라서 이러한 부족한 부분을 소규모
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기업의 진출로 인한 현지국의 득실
제 3 장 글로벌기업의 윤리
제 1 절 윤리의 개념
제 2 절 윤리의 필요성
제 3 절 윤리문제의 분류체계
제 4 절 글로벌기업과 기업윤리
제 5 절 월마트의 사회적문제
제 4 장 결 론
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사회』 통권 제113호, 한국노동사회연구소.
-----(2008),「공기업 선진화의 허와 실」,『이명박 정부의 공기업 선진화 정책, 개 혁인가 후퇴인가?』, 토론회 자료집.
이관섭(2007),「공공기관 방만경영의 원인과 근원적 대응과제」, 서울대학교 행
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경영대학원 석사학위논문, 2007
최진용, “창조하는 도시를 읽고”, 한국문화관광연구원, 「너울」, 164호, 2005
<국외문헌>
사사키 마사유키, 「창조하는 도시-사람,문화,산업의 미래, (서울 : 소화, 2004) 제 1 장 서 론
제 1 절 문제제기
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지속가능발전경영센터(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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사회는 언택트 사회로 변화가 진행 중입니다. 이와 관련하여, ‘농협’이 언택트 사회에서 능동적으로 성장할 수 있는 ‘농협의 디지털혁신’ 아이디어를 제안하시오.
Ⅳ. 농협 자소서 샘플 - 최신
1. (최근 5년 내에) 귀하가 어떤 구체적
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경영학과 마케팅학을 전공 하면서 기업의 에너지 효율전략에 따른…
2. 자신의 성격의 장단점에 대해서 기술해 주십시오
저는 살아가는데 있어서 시간의 활용과 약속을 가장 중요하게 생각합니다…
3. 성장배경에 대해서 설명해 주시기
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로 위대한 기업에 이를 수 있었습니다.
풀무원의 비전인 지속가능경영은 공정/투명경영, 사회책임 경영, 환경경영, 혁신경영 그리고 창조경영을 바탕으로 하고 있습니다. 이러한 경영방침을 통해 판단했을 때 풀무원은 건강한 사회와 같이 성
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사회적 기여 및 CSR 활동: 금융 분야에서의 전문성을 활용하여 사회적 가치 창출을 위해 참여하고, 기업의 지속가능한 경영과 사회적 책임(CSR)에 기여하는 활동을 펼칠 것입니다.
이와 같이 졸업 후에도 계속적인 자기계발과 산업동향 파악을
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기업이나 국제기구에서 근무하거나 글로벌 프로젝트에 참여하고 싶습니다. 이를 통해 다양한 문화와 업무 환경에서 성공적으로 협업하는 능력을 키우고자 합니다.
4) 사회적 책임과 지속가능한 경영: 졸업 후에는 기업이 사회적 책임을 다하
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