|
2010년11월1일.
이민우, 2017, 식품외식경제, 식품·외식산업의 4차 산업혁명, 어떻게 할까?
유태선, 2020, 대한급식, 진정성 리더십, 직무 만족도 높인다. 급식경영학
1. 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경
|
|
|
삼성경제연구소 (http://www.seri.org)
8. 디지털시대의 인적자원관리, 이재규, 문영사 1. 기업 선정 이유 ······················ 1
2. 기업 소개 ························· 1
1) SK
2) SK텔레콤
3. 모집·선발의 정의
|
|
|
삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시행하고 있는 기업은 LG전자, 삼성전
|
|
|
? 솔직히 허접해보이는 이 자소서 쓰면서 정말 많은 사람들한테 피드백을 받았고 나름대로 머리를 짜내어서 작성한 것입니다. 면접 때에도 이 자소서를 기반으로 많이 나왔더군요. 거의 예상했던 질문들이라 면접도 할만 했습니다. 없음
|
|
|
기술해 주십시오. ① 당시 상황 기술(정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동들) ② 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술 ③ 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술
|
|
 |
세상 모두가 즐겁고 행복한 식탁을 창조하는 식탁왕이 되겠습니다.
존경인물 안철수
개인의 이익보다 공익을 앞세워 사회에 공헌, 지위고하 없는 인간존중으로 화합을 이끌어낸 리더
|
|
 |
삼성웰스토리에서 근무하게 된다면 항상 변화를 추구하는 자세를 통해 삼성웰스토리의 새로운 식음문화 가치를 높여가는데 필요한 역량 있는 직원이 될 것입니다. 1.취미/특기
2.존경인물
3.존경이유
4.자기소개
5.장점
6.보완점
7.지원
|
|
 |
삼성웰스토리의 단점은 무엇입니까?
39
삼성웰스토리의 경쟁사는 뭐가 있나요?
40
삼성웰스토리의 경쟁력은 무엇인가요?
41
앞으로 웰스토리가 나아가야할 방향은 무엇일가요?
42
삼성웰스토리에서 서비스를 받은 경험이 있나요?
43
현장실습
|
|
 |
1. 성장과정 및 학교생활
2. 나의장점
3. 나의 보완점
4. 지원동기 및 장래 포부
|
|
 |
직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 이곳이 꿈꾸고 있는 비전을 실현시킬 수 있는 최선의 공동체임을 알기에 모든 장점을 살리고 배우는 자세로 임
|
|
메뉴펼치기
