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삼양사, 2005
포스코 35년사 - 포스코, 2004
포스코, 멈추지 않는 진화 - 포스코 PI 프로젝트 추진팀, 2002
디지털 포스코 : PI 프로젝트 추진기 - 포스코 PI 프로젝트, 2001
조직과 인간행동 - 김성국, 명경사, 2000 1. POSCO 소개
2. POSCO 인사관리
3. P
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삼양사, 2005
포스코 35년사 - 포스코, 2004
포스코, 멈추지 않는 진화 - 포스코 PI 프로젝트 추진팀, 2002
디지털 포스코 : PI 프로젝트 추진기 - 포스코 PI 프로젝트, 2001 1. Introduction
2. 채용관리
3. 임금관리
4. 평가관리
5. 퇴직관리
6.
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인터브랜드코리아 대표이사는 국내기업의 세계화 브랜딩전략 과제를 여섯단계로
제시했다.
⑴ 글로벌 브랜드네임으로 기업명을 바꿔야 한다.
⑵ 기업명과 제품브랜드네임이 동일한 브랜드체계를 갖춰야 한다.
⑶ 기업의 심벌마크는 창조성
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인터브랜드코리아 대표이사는 국내기업의 세계화 브랜딩전략 과제를 여섯단계로 제시했다.
⑴ 글로벌 브랜드네임으로 기업명을 바꿔야 한다.
⑵ 기업명과 제품브랜드네임이 동일한 브랜드체계를 갖춰야 한다.
⑶ 기업의 심벌마크는 창조성
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무 전략을 세우고 실행하여 기업의 성과를 향상시키는 것입니다. 재무 분석을 통해 효율적인 자원 분배를 모색하고, 재무 리포팅과 예산 관리를 체계적으로 수행하여 기업의 재무 건전성을 유지하고 발전시키고자 합니다. 또한 글로벌 시장
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몇 가지 정해 놓은 것이 있습니다. 이에 해서는 안 될 일에 대해서 먼저 이야기 하면 거짓말을 하지 않는 것입니다. 특히 평소에 거짓말은 하면 할수록 늘어난다는 생각을 하고 있었던 저이기에 선의의 거짓말 또한 하지 않으려 노력합니다.
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