|
45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. B가 A와 합법적으로 이혼
|
|
|
다니는 딸 하나를 둔 맞벌이 엄마 최유진(34)씨. 주위에서 하도 영어 조기교육의 중요성을 얘기하기에 뒤늦게 방학 중 유아 영어학원을 알아보다 금방 그만뒀다. 가는 곳마다 최소 서너 명씩 그룹을 지어오라고 요구했기 때문이다. 맞벌이로
|
|
|
세는 15만9천원▶만 3세 이상은 11만원이다. 오후 7시30분 이후에도 아이를 맡기려면 여기에다 20%를 더 내야 한다. 매일 맡기지 않을 때는 시간당 계산해 보육비를 내면 된다. 지원자가 많다보니 저소득층, 홀아버지.홀어머니 가정, 실직자, 맞벌
|
|
|
다니는 동안 뿌리를 내려야 한다.
언젠가 교무실에 학부모의 전화가 걸려왔다. 2학년 딸에게 급히 전해야 할 말이 있는데 수업 중이지만 바꿔 줄 스가 없느냐는 것이었다. 아이에게 연락을 하였더니 인사를 하고 전화를 받았다. 전화 통화를
|
|
|
45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. B가 A와 합법적으로 이혼
|
|
 |
맞벌이 부부의 자녀양육 스트레스
4. 부모의 직업이 자녀양육에 미치는 영향
4.1 직장에서 요구되는 가치관과 기술.
4.2 근무시간과 근무시간의 융통성
4.3 취업에 관련된 역할 만족도 및 업무관련 스트레스
Ⅳ 연구방법
1. 연
|
|
메뉴펼치기
