|
Crawford 교수가 고안해낸 방법
-특징
문제가 되는 대상을 최대한 세분화해서 아이디어를 창출해내는 방법
-술서
1.문제기술하기 2.속성별로 열거하기 3.검토 및 개선안 제시 4.아이디어선택 -속성열거
-PMI
-여섯가지 색깔모자
-예시
|
|
|
속성열거법(attribute listing)
③ PMI법
④ 여섯 가지 사고모자(six hat)
⑤ 도전적 진술법(provocative operation, po)
⑥ 비유법(analogy, metaphor)
⑦ 강제관련법(forced relationship)
⑧ 연상법(association)
⑨ 체크리스트법(idea checklist)
⑩ 형태분석법(Morphological
|
|
|
모자-요약 결론 사고에 대한 강조
한번에 한가지씩만 사고
3)PMI
어떤 상황에 대해 먼저 긍정적인 측면을 살펴보며 마지막으로 주목할만한 가치가 있는 중립적인 측면을 생각하도록 함으로써 사고의 방향을 유도하는 기법이다.
4)속성열거법
|
|
|
여섯색깔 사고 모자>
작성자
이름
연령
성별
토의
주제
여러분이 놀이동산에 갑니다. 여섯가지 사고모자 기법으로 사고해 봅시다.
여섯 색깔
사고모
토의 활동
(파) 여러분은 하얀 모자를 쓰고 있습니다.
무엇이 보입니까? 중립적이고 객관
|
|
|
위한 훈련기법
1. 브레인스토밍 방법
2. 체크리스트법
가) SCAMPER기법
나) MIT의 체크리스트
3. 속성열거법
4. 기타 창의력 계발방법
가) 여섯 가지 사고모자 기법
나) PMI 기법
다) 발견적 문제해결법
라) 생산적 사고 프로그램
|
|
 |
셋 (영업 파트)
자기소개서 넷 (사무직)
자기소개서 다섯 (사무직)
자기소개서 여섯 (무역/해외영업 파트)
자기소개서 일곱 (간호사)
자기소개서 여덟 (은행/금융 분야)
간단한 자기소개서 작성 팁
기본적인 이력서 양식 두 가지
|
|
 |
여섯 살 꼬마의 마음으로 임한다면 곧 그 결과는 기업의 진보와 함께 개인의 진보로 이어진다 생각한다.
- 기업의 참여, 기여도에 따른 보수를 원한다 -
나의 인생은 나 스스로 만드는 것이라고 믿는다. 내 마음 속에는 나를 성공시키는 그러
|
|
 |
가지
조건 1 전달하고자 하는 핵심을 명확히 하라
조건 2 마음을 움직이게 하는 감동이 있어야 한다
조건 3 논리와 감성을 자연스럽게 조화시켜라
조건 4 다른 사람과 다른 자기만의 색깔을 담아라
조건 5 생생한 표현으로 글의 묘미
|
|
메뉴펼치기
