|
슈퍼비전의 내용과 가정은 관계 맥락 속에서 교수접근의 중심이 된다. 다섯째, 슈퍼바이지는 지식과 기술 습득을 통해 역량이 강화된다(Holloway, 1997).
체제적 접근에서 보는 슈퍼비전 과제는 상담기술, 사례개념화, 전문적 역할, 정서적 알아차
|
|
|
슈퍼비전과 구분된다.
2) 컨설턴트의 역할
컨설턴트가 하는 역할은 매우 다양하다 그중에 중요하다고 생각되는 역할을 정리 보자.
① 자료의 포착
② 문제되는 부분의 검색
③ 심리적 유대 증진
④ 개인 간, 집단간 및 개인과 집단간의 연계
|
|
|
슈퍼비전은 사람에 의해 휴먼복지서비스 제공의 핵심주체인 개별 종사자인 사회복지사(슈퍼바이지)의 전문성 증진과 기관의 직무성과에 직접적인 영향을 미치고 사회복지조직의 질적인 발전도 촉진시키는 역할을 한다. 사회복지에서 이런
|
|
|
수퍼바이저의 역량
분석에 관한 연구
한국콘텐츠학회
2011
블 로 그 & 카 페 Ⅰ. 들어가며‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥3p
Ⅱ.펼치며
1. 슈퍼바이져의 역할‥‥‥‥3p
2. 슈퍼바이져의 기능‥‥‥4p
Ⅲ.맺으며‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥5p
|
|
|
슈퍼비전을 통해 대인서비스에 관한 지식과 기술을 익힘으로 전문적인 능력과 자질을 향상시킬 수 있다. 행정적 슈퍼비전, 교육적 슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전 중, 주관적인 입장에서 가장 중요한 건 역할은 모든 기능이 서로 영향을 끼치고
|
|
메뉴펼치기
