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슈퍼비전을 바든ㄴ사람도 만족할 수 없는 경우가 거의 대부분이다.
2. 컨설테이션
1) 컨설테이션의 개념
컨설테이션은 일반기업분야에서 많이 사용되어 왔는데 이제는 사회복지 분야에도 많이 이용되고 있다. 이것은 슈퍼비전과 밀접한 관계
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컨설테이션과 슈퍼비전과의 구분
1) 컨설테이션은 일반적으로 그것을 받기를 원하는 측으로부터 요청됨
2) 컨설테이션은 주는 쪽과 받는 쪽이 어떤 행정적(관리적) 권력관계에 있지 않다는 점
3) 컨설테이션은 관련된 지식과 기술이 상당히 전
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컨설테이션을 받는 측을 말한다.
(3) 컨설테이션이 슈퍼비전과 구분되는 점
① 컨설테이션은 일반적으로 그것을 받기를 원하는 측(consultee)으로부터 요청된다.
② 컨설테이션을 주는 쪽과 받는 쪽이 어떤 행정적(관리적) 권력관계에 있지 않다.
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면접실 밖에서 간 략히, 면접실내에서 지도. 면접전후에는 교육하는 기간과 계획하는 시간을 갖는 것이 좋다.
7) 자원봉사자에 대한 슈퍼비전
2. 컨설테이션
1) 컨설테이션의 의의
컨설테이션은 어떤 업무에 있어서 능력있고 배려가 깊은 한 전
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슈퍼비전의 모형
(1) 기술개발 모형
(2) 개인성장 모형
(3) 통합 모형
7) 슈퍼비젼의 방향
(1) 접근방향
(2) 효과적인 슈퍼비젼
2. 컨설테이션
1) 컨설테이션의 개념
2) 컨설팅의 영역과 컨설턴트 역할
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