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계산된 위험의 부담
(3)컨설테이션 모형
많이 이용되고 있지만 이에 대한 훈련프로그램이나 연구는 많지 않다.
훈련 모형에 관한 연구에서 나타난 바를 보면 컨설테이션 내용과 컨설턴트 의 역할을 기준으로한 2가지 모형이 있다.
1)내용에 따
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적절한 심리적 분위기 조성 조력
⑮ 계산된 위험의 부담
(3)컨설테이션 모형
많이 이용되고 있지만 이에 대한 훈련프로그램이나 연구는 많지 않다.
훈련 모형에 관한 연구에서 나타난 바를 보면 컨설테이션 내용과 컨설턴트의 역할을 기준으
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면접실 밖에서 간 략히, 면접실내에서 지도. 면접전후에는 교육하는 기간과 계획하는 시간을 갖는 것이 좋다.
7) 자원봉사자에 대한 슈퍼비전
2. 컨설테이션
1) 컨설테이션의 의의
컨설테이션은 어떤 업무에 있어서 능력있고 배려가 깊은 한 전
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이션
1) 컨설테이션 개념
어떤 업무에 있어서 능력 있고 배려가 깊은 한 전문가가 때때로 행정적 권력관계 없이 한 개인 또는 집단을 만나서 문제해결을 위한 자문을 하는 활동을 말한다.
(1) 컨설턴트(consultant): 필요한 전문지식, 기술, 아이디
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컨설테이션 모형
많이 이용되고 있지만 이에 대한 훈련프로그램이나 연구는 많지 않다.
훈련 모형에 관한 연구에서 나타난 바를 보면 컨설테이션 내용과 컨설턴트의 역할을 기준으로한 2가지 모형이 있다.
(1)내용에 따른 모형
Caplan은 내용에
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