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구직자들이 생겨나고 있는 추세이며, 이러한 메일성 이력서는 불투명한 지원 동기와 어떤 분야를 중심으로 지원 하는지 알 수 없으므로 절대 합격할 수 없다. 목표를 잃고 날아가는 화살과 비교할 수 있는 이런 이력서와 자기소개서는 자신의
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구직자들이 생겨나고 있는 추세이며, 이러한 메일성 이력서는 불투명한 지원 동기와 어떤 분야를 중심으로 지원 하는지 알 수 없으므로 절대 합격할 수 없다. 목표를 잃고 날아가는 화살과 비교할 수 있는 이런 이력서와 자기소개서는 자신의
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구직자들은 이제 외형적인 면에 치중하기 보다는 철저한 자기 분석을 통해 현재의 자신의 잠재역량을 파악하고 이를 자신의 핵심역량으로 발전시켜 나가는 실제적인 노력이 필요할 것이다. 또한 기업은 실무에서 성과를 창출해 낼 수 있는
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자기소개서의 비중이 크기 때문에 자기소개서가 거짓으로 꾸며질 수 있고 이런 것에 대한 문제점이 있는 것도 사실이다.또한 개인적인 능력과 별개로 글솜씨로 합격과 불합격이 나뉠 수도 있다
직무적성 검사
아이큐 검사와 유사한 문
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글을 읽지 못한다. 깊은 아픔을 견디며 오래 숨을 고르고 나면, 때로는 육신이 날아갈 듯이 가볍고 편하여지며, 몸과 마음이 맑게 깨어나서, 세상을 돌아봄에 감개무량하기 이를 데 없어지기도 한다. 그럴 때면 책을 덮고 지팡이를 이끌고 방
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때문에 제가 지원하는 업무에 도움이 될 것이라고 생각합니다.‘작은 고추가 맵다‘라는 말이 있습니다. 저의 체구 또한 작지만 업무에 있어 저의 끈질긴 집념으로 최선을 다하겠습니다.
자기소개 SWOT분석
장점
단점
기회
위협
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자기소개서 글쓰기전에..
자기소개서 글쓰는 방법
자기소개서 작성 전략
자기소개서 코칭
자기소개서 타이틀 잡기
명언, 자기소개서 적용 사례
실패하는 자기소개서
당신이 CEO라면 누굴 뽑겠는가? (합격하는 자기소개서)
자기소개서 ‘
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2. 성격상의 장단점 및 생활신조
▶ 모든 도전은 그 자체만으로도 의미가 있다.
3. 지원동기 및 포부
▶ 상품을 고를 때 보게 되는 기업의 이름
4. 취미 및 특기
▶ 혼자만의 작사
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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지원 직무에서 나의 비전을 적으세요. [400 ※16줄 이내 작성]
“혜성 같은 남자”
4. 본인이 가지고 있는 동원그룹에 대한 이미지와 느낌을 자유로이 서술하세요. [400 ※12줄 이내 작성]
“동원”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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자기소개서 란에 작성해주시기 바랍니다.(9,999자 이내)
1) 당신이 제출한 소위 “스펙” (학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
2.인재상
3.비전
4.
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