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1 발표 준비 과정
8.2 발표하기
8.3 효과적인 전달 기법
8.4 연설기법
8.5 연설 준비 과정
제9장 토론의 기술
9.1 토론의 특성
9.2 토론의 유형
9.3 토론 참여자의 역할
9.4 토론의 기술
제10장 방송 스피치 기술
10.1 방송 스피치의 특성
10.2
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1. 커뮤니케이션(Communication)이란 무엇인지 설명하시오.
2. 커뮤니케이션의 이론들 중 하나인 SMCRE이론이란 무엇인지 설명하시오.
3. 스피치 커뮤니케이션(Speech Communication)이란 무엇인지 설명하시오.
4. 목적에 따른 스피치 커뮤니케이션
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11월 5일 발행
저자 - SBS아나운서팀
발행인 - 이경희
발행 - 글로세움
방송 화법의 이론과 실제
2001년 5월 1일 발행
저자 - 박갑수외 8人
발행인 - 임경환
발행 - 집문당 1. 방송언어의 영향력
2. 방송언어의 정의
3. 방송언어의 내용 조건
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19)
김종영, 히틀러의 레토릭, 고려대학교 레토릭연구소, 2002.
김수연, 히틀러 연설에 나타나는 수사학적 요소분석 동아대학교, 1999
조현수, 히틀러의 존재냐 죽음이냐, 국민대학교, 2008. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 스피치커뮤니케이션의 기본
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: 어떻게 드러낼 것인가 제5장 표현하기 : 언어의 구사 제6장 표현하기 : 비언어의 구사 제3부 스피치 커뮤니케이션의 실제 제7장 발표의 기술 제8장 토론의 기술 제9장 연설의 기술 제10장 방송 스피치의 기술 - 각장별 출제예상문제 (해설포함)
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1) reflective practice and effort through the video-(re)observation; 2) development of professionalism as a teacher through feedback and evaluation; 3) improving self confidence over speech anxiety through a presenter's role; 4) successful experiences of problem solving through the group activity; 5
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16
나. 크리스랜드리의 프레젠테이션 디자인 17
다. 스티브잡스의 프레젠테이션 노하우 18
1) 도입부의 음악 도입과 간결한 키워드 18
2) 자연스러운 몸짓 언어와 스피치 19
3) 프레젠테이션의 진행 19
4) 슬라이드 구성 20
Ⅲ. 연구 방법
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1) reflective practice and effort through the video-(re)observation; 2) development of professionalism as a teacher through feedback and evaluation; 3) improving self confidence over speech anxiety through a presenter's role; 4) successful experiences of problem solving through the group activity; 5
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1분 자기소개
아버지가 교사여서 어렸을 때 자주 이사를 다녔는데, 성장기에…
3. 은행원 1분 자기소개
큰언니가 농협에서 재직하고 때문에 저는 금융업에서 커뮤니케이션…
4. 간호사 1분 자기소개
제가 이 병원을 찾은 것은 지
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1. 톨스토이의 바보 이반같은 긍정성과 인내심 갖춰
2. 활동성과 섬세함을 바탕으로 화합을 일궈나갈 줄 알아
3. 최고는 아니지만 최고를 존경하고 배우려는 열정은 충만
4. 실습 때도 인정받은 강한 적응력과 공인된 체력
5. 칭찬과 격려는
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커뮤니케이션 능력을 금고 발전의 소중한 밑거름으로 활용할 수 있을 것이라 생각합니다.
정직, 청렴, 소통능력을 갈고 닦아온 저 OOO, 입사한다면 바탕이 제대로 된 직원이라는 것을 금방 증명해보이겠습니다. 1. 성장환경 및 본인의 가치
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서
성 장 과 정
성 격 및 장 단 점
지 원 동 기
입 사 후 포 부 [ 면접 1분자기소개/1분스피치 우수샘플 ]
1. 1분 자기소개
2. 1분 자기소개
3. 1분 자기소개
4. 1분 자기소개
5. 1분 자기소개
[ 한글 이력서양식/자기소개서양식 ]
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1단 자격증을 갖고 있습니다.
-자신의 공직관을 말해보세요.
공직자는 나 자신보다 조직을 먼저 생각하는 자세가 가장 중요하다고 생각합니다. 제가 하는 말과 행동이 곧 조직 이미지의 한 부분이 되기 때문입니다. 그래서 근무 때 바른 자세
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